【法律分析】喪葬費最多給多少 ：各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,普通工人大概會在一萬多塊錢左右。 一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結合當?shù)匾?guī)定喪葬費最多給多少 的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。職工因工死亡喪葬費最多給多少 ，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其喪葬費最多給多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

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計發(fā)標準為喪葬費最多給多少 ：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取喪葬費最多給多少 ，如沒有直系親屬喪葬費最多給多少 ，則視情況由組織安葬喪葬費最多給多少 的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其喪葬費最多給多少 他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

一、 喪葬費 用喪葬費最多給多少 的標準 喪葬費用的標準與死者生前的身份、收入沒有任何關系喪葬費最多給多少 ，應按照事故發(fā)生地點的殯葬費用標準來確定。因各區(qū)域發(fā)展程度不同，葬禮費用也會有所不同。 農(nóng)村老年人去世后，國家喪葬補助金為800元。 農(nóng)村喪葬補助金，也稱為城鄉(xiāng)居民 養(yǎng)老保險 喪葬費，分為以下兩種情況喪葬費最多給多少 ： 參加 農(nóng)村養(yǎng)老保險 ，未達到領取 養(yǎng)老金 年齡死亡的，退還其累計養(yǎng)老保險費用和國家給予的相應財政補貼，不給予相應的喪葬補貼。領取 撫恤金 的死者，將退還未繳保險金，并給予800元喪葬補助。 二、農(nóng)村老人去世喪葬費領取程序喪葬費最多給多少 ： 1、村委會申請并頒發(fā)證書。 2、工區(qū)領導簽字確認。 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障部。 4、殯葬費委員會可以從村委會領取。

法律分析喪葬費最多給多少 ：喪葬補助費標準喪葬費最多給多少 ：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的喪葬費最多給多少 ，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。領取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員喪葬費最多給多少 ，因病或非因工死亡后喪葬費最多給多少 ，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構報告。社會保險經(jīng)辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金喪葬費最多給多少 的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的喪葬費最多給多少 ，按死亡時上一年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的4個月計發(fā)。

各地企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡喪葬費最多給多少 的喪葬費、撫恤金標準不一樣，普通工人大概會在一萬多塊錢左右。但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結合當?shù)匾?guī)定的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。具體標準可以向當?shù)厣绫C構直接咨詢，也可以在上班時間撥打12333咨詢。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金喪葬費最多給多少 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為喪葬費最多給多少 ：配偶每月40%，其喪葬費最多給多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。