調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 在線問法 時(shí)間: 2023.10.14 144 《勞動(dòng)合同法》第三十五條調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,工作調(diào)動(dòng)多少公里算違規(guī)這個(gè)法律沒有明確規(guī)定調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎,但是公司無權(quán)單方面調(diào)你調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎的崗位調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎,公司調(diào)動(dòng)你的崗位調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,你若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。 工作調(diào)動(dòng)多少公里算違規(guī)這個(gè)法律沒有明確規(guī)定調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,但是公司無權(quán)單方面調(diào)你調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 的崗位調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,公司調(diào)動(dòng)你的崗位調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,應(yīng)有合法理由,要跟你協(xié)商達(dá)到一致,否則你可以不去新崗位,你若離職,有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。若公司以此種理由解除你,是無合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位若沒有經(jīng)過協(xié)商一致而單方調(diào)崗,員工有權(quán)拒絕。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按原約定繼續(xù)履行。《勞動(dòng)合同法》第三十五條調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 :用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第三十五條 【勞動(dòng)合同的變更】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位把員工派往10公里以外的路成合法嗎用人單位把員工派往20公里以后和路程也合法。如果你還想做調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 的話,就不要問這樣沒用的話。如果公司天天把你派往20公里的路程去作業(yè),你一定會(huì)有路程補(bǔ)貼的。干活吧,如果偶爾派去2次,你也問這樣的話,我覺得你不適合在單位工作,適合自己創(chuàng)業(yè),看看每天需要跑多少里路就明白調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 了。公司對離職員工要求10公里范圍內(nèi)不允許著找其他公司,否則剩余傭金全部罰沒,這樣合法嗎?怎么辦?這樣要求不合理調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,除非你在入職的時(shí)候自愿簽訂了若是離職不得在公司附近十公里范圍內(nèi)找其它工作的協(xié)議調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,如果沒有,你屬于正常離職,到了傭金發(fā)放期公司有義務(wù)按照要求發(fā)放你的薪資,不得以非分要求減扣或者延遲發(fā)放,如果你公司強(qiáng)行要求那么做的話你可以去勞動(dòng)局告調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 他。工作要求經(jīng)常去離辦公地點(diǎn)十公里之外的野外,公司不給任何交通費(fèi)用和補(bǔ)助,這種行為合法么?10公里之外并不是很遠(yuǎn)調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,騎電動(dòng)車也就是二十分鐘調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,現(xiàn)在調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 的城市市區(qū)從東到西都不止10公里,單位不給交通費(fèi)和補(bǔ)助也屬正常,不存在違法。國家規(guī)定家到工作單位不得超過多少公里國家沒有規(guī)定家到工作單位不得超過多少公里按《勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但在1995年3月25日國務(wù)院頒布調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 了《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》調(diào)動(dòng)工作超過10公里違法嗎 ,工作時(shí)間按此規(guī)定執(zhí)行。第三條 職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。你所說的情況用人單位已經(jīng)明顯違法并侵權(quán)了,勞動(dòng)者者應(yīng)依法維權(quán)。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 工傷為什么公司不怕打官司 殘疾賠償金法律規(guī)定 出院以后要多少天才能評殘 小孩在寄宿學(xué)校受傷責(zé)任歸誰 雇主雇員人身損害賠償民法典 上一篇:單方事故司機(jī)全責(zé)需要賠償嗎下一篇:單方肇事駕駛員全責(zé)怎么賠償 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽