參加了工傷保險保險傷殘金是對方賠償嗎 的，由工傷保險基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險保險傷殘金是對方賠償嗎 的，均由單位賠償。

法律依據(jù)保險傷殘金是對方賠償嗎 ：《社會保險法》第三十八條　

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑒定費。

拓展資料

職工工傷賠償流程

(一)辦理條件 1、受傷害職工在本市參保且已被認定為工傷(或視同工傷)； 2、醫(yī)療期屆滿； 3、已領取勞動能力鑒定結(jié)論或自愿不做勞動能力鑒定； 4、申請人必須按規(guī)定提供有關材料。

(二)所需資料 1、受傷者身份證； 2、門診病歷本； 3、醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務科或檔案室、病案室復印并蓋公章； 4、關于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有)； 5、關于需要護理的證明、護理費發(fā)票或收條； 6、交通費住宿費票據(jù)； 7、認定工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、鑒定費發(fā)票； 8、視情況提供其保險傷殘金是對方賠償嗎 他材料。

(三)辦理流程 1、申請人提交申請材料； 2、受理材料。申請材料齊全的，當場受理并出具受理通知書;申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內(nèi)容;受理機關接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。申請人補正材料后，可重新申請。 3、社會保險機構(gòu)審核材料，認為有需要的進行調(diào)查取證； 4、審查核發(fā)待遇。

假如是交通事故發(fā)生后保險傷殘金是對方賠償嗎 ，傷殘后保險傷殘金是對方賠償嗎 的賠償保險公司給予賠償。受害人的傷害符合交通事故傷殘等級標準的時候，機動車投保的保險公司依據(jù)保險合同的規(guī)定，對事故造成的損失承擔相應的賠償。當然賠償之前需要由相關部門開出鑒定結(jié)果。傷殘鑒定結(jié)果出來之后，把證據(jù)材料準備齊全之后，就可以直接聯(lián)系保險公司進行理賠事宜協(xié)商。

法律分析

交通事故發(fā)生后，受害人的傷害符合交通事故傷殘等級標準的時候，機動車投保的保險公司依據(jù)保險合同的規(guī)定，對事故造成的損失承擔相應的賠償。當然賠償之前需要由相關部門開出鑒定結(jié)果，傷殘鑒定結(jié)果出來之后，把證據(jù)材料準備齊全之后，就可以直接聯(lián)系保險公司進行理賠事宜協(xié)商。那么保險公司理賠又可以分為兩種情況，第一種情況也是比較常見的一種情況，就是保險公司主動聯(lián)系投保人提交相關材料進行理賠，在符合保險公司理賠條款規(guī)定的情況下按照保險公司理賠流程進行，雙方可以協(xié)商調(diào)解，由保險公司主導完成理賠各個環(huán)節(jié)，投保人只需配合遞交相關材料證明即可。第二種情況就是受害人通過訴訟要求保險公司進行賠償，這種情況就是受害人和保險公司雙方對賠償產(chǎn)生爭執(zhí)，那么就只有通過訴訟解決保險傷殘金是對方賠償嗎 了。一般出現(xiàn)這種情況都是涉及賠償數(shù)額比較大，雙方就理賠條款和理賠金額無法達成共識。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金保險傷殘金是對方賠償嗎 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

傷殘鑒定是保險公司賠付的。保險事故發(fā)生時保險傷殘金是對方賠償嗎 ，被保險人應當盡力采取必要的措施，防止或者減少損失。保險事故發(fā)生后，被保險人為防止或者減少保險標的的損失所支付的必要的、合理的費用，由保險人承擔保險傷殘金是對方賠償嗎 ；保險人所承擔的費用數(shù)額在保險標的損失賠償金額以外另行計算，最高不超過保險金額的數(shù)額。法律依據(jù)：《中華人民共和國保險法》 第五十七條 保險事故發(fā)生時，被保險人應當盡力采取必要的措施，防止或者減少損失。保險事故發(fā)生后，被保險人為防止或者減少保險標的的損失所支付的必要的、合理的費用，由保險人承擔；保險人所承擔的費用數(shù)額在保險標的損失賠償金額以外另行計算，最高不超過保險金額的數(shù)額。

交通事故傷殘賠償保險公司會理賠保險傷殘金是對方賠償嗎 ，但前提是車主買了相應保險傷殘金是對方賠償嗎 的保險，否則保險公司不賠，由侵權(quán)人進行賠償。賠償一般是生活上需要所支出保險傷殘金是對方賠償嗎 的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失。法律依據(jù)保險傷殘金是對方賠償嗎 ：《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。

一、一次性傷殘補助金：1、十級傷殘保險傷殘金是對方賠償嗎 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、本人工資保險傷殘金是對方賠償嗎 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%保險傷殘金是對方賠償嗎 的保險傷殘金是對方賠償嗎 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。三、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。四、醫(yī)療費：醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。五、住院伙食補助費、交通、食宿費。六、輔助器具費用。七、停工留薪期工資。八、停工留薪期護理費。 《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

意外險通常是賠付傷殘金的。通常意外險的保障范圍是意外身故和意外傷殘保險傷殘金是對方賠償嗎 ，被保險人遭受意外傷害事故保險傷殘金是對方賠償嗎 ，并且因此事故造成傷殘，保險公司根據(jù)殘疾等級，按保險合同約定的保險金額給付傷殘賠償金。另外，意外險的保障項目主要包括意外身故、意外殘疾和意外醫(yī)療。投保時，可以注意這三個保險責任是否保障全面了。

1、意外身故保險傷殘金是對方賠償嗎 ：當被保險人遭受意外傷害導致身故，保險公司將按照合同約定給付意外身故保險金。

2、意外殘疾保險傷殘金是對方賠償嗎 ：當被保人因意外致使身體殘疾，保險公司根據(jù)傷殘等級，按約定比例給付意外殘疾保險金；

3、意外醫(yī)療：一般是附加險的形式，當被保險人發(fā)生意外事故，需要住院治療或者門診等情況產(chǎn)生的醫(yī)療費用，保險公司根據(jù)合同約定，按比例報銷。

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