如果是醫(yī)療事故導致腹中胎兒死亡的，醫(yī)療胎兒死亡賠償標準胎死腹中喪葬費賠償 ：

1、醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

3、護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

4、殘疾輔助器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算。

5、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

6、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

根據(jù)法律的相關規(guī)定，醫(yī)療胎兒死亡賠償要求按照法律規(guī)定的標準來進行，其中就包括胎死腹中喪葬費賠償 了醫(yī)療費以及誤工費等。

由于出現(xiàn)醫(yī)療事故，導致胎死腹中的，分兩種情況解決。分別是：

1、雙方協(xié)商決定具體的賠償方案。醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員對胎死腹存在過錯的，醫(yī)療機構(gòu)要承擔賠償責任；

2、但如果醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員沒有過錯的，醫(yī)療機構(gòu)不需要承擔賠償責任。具體的賠償情況，要根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定核實確定。

拓展資料：醫(yī)療事故賠償?shù)臉?gòu)成要件有哪些?

1、醫(yī)療機構(gòu)或其工作人員在主觀上必須有過失。過失就是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員對患者應負注意義務的疏忽大意或過于自信。

2、醫(yī)療機構(gòu)或其工作人員有違法違規(guī)行為。所謂違法違規(guī)行為是指違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)的行為。

法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理條例》第四十六條發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑熑螤幾h，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

胎死腹中胎死腹中喪葬費賠償 的醫(yī)療糾紛由存在過錯的醫(yī)療機構(gòu)賠償。醫(yī)務人員在緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務，或者限于當時的醫(yī)療水平難以診療，因此造成胎死腹中的，醫(yī)療機構(gòu)不承擔賠償責任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金胎死腹中喪葬費賠償 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條，患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)或者其醫(yī)務人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責任。

胎死腹中的醫(yī)療糾紛由存在過錯的醫(yī)療機構(gòu)賠償。醫(yī)務人員在緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務胎死腹中喪葬費賠償 ，或者限于當時的醫(yī)療水平難以診療胎死腹中喪葬費賠償 ，因此造成胎死腹中的胎死腹中喪葬費賠償 ，醫(yī)療機構(gòu)不承擔賠償責任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害胎死腹中喪葬費賠償 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金胎死腹中喪葬費賠償 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千二百一十八條

患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)或者其醫(yī)務人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責任。

醫(yī)療糾紛新生兒死亡賠償標準包括胎死腹中喪葬費賠償 ：1、喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定胎死腹中喪葬費賠償 的喪葬費補助標準計算；2、精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算胎死腹中喪葬費賠償 ，造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；3、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其胎死腹中喪葬費賠償 他合理費用。已確定為醫(yī)療事故的，衛(wèi)生行政部門應醫(yī)療事故爭議雙方當事人請求，可以進行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。

【法律依據(jù)】

《醫(yī)療事故處理條例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。

(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

1、喪葬費胎死腹中喪葬費賠償 ：喪葬費賠償按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

2、死亡賠償金：死亡賠償金賠償數(shù)額按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上胎死腹中喪葬費賠償 的，年齡每增加一歲減少一年胎死腹中喪葬費賠償 ；七十五周歲以上胎死腹中喪葬費賠償 的，按五年計算。

3、被扶養(yǎng)人生活費：被扶養(yǎng)人生活費賠償數(shù)額根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

4、精神損害撫慰金：受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人可以向人民法院請求賠償精神損害撫慰金。賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：

（一）侵權(quán)人的過錯程度，法律另有規(guī)定的除外；

（二）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié)；

（三）侵權(quán)行為所造成的后果；

（四）侵權(quán)人的獲利情況；

（五）侵權(quán)人承擔責任的經(jīng)濟能力；

（六）受訴法院所在地平均生活水平。

法院可以根據(jù)以上因素酌情判定數(shù)額，筆者建議起訴賠償數(shù)額可以在50000－100000之間。

5、誤工費：主要包括受害人住院期間親屬護理費（針對交通事故中非當場死亡的情況、還會產(chǎn)生相應的醫(yī)療費）、辦理喪事誤工費?？梢园磳嶋H誤工損失、行業(yè)平均收入或護理行業(yè)收入標準計算。2016年河南省居民服務業(yè)平均收入為36848元。

6、交通費：受害人親屬辦理喪葬事宜必然產(chǎn)生交通費損失，如果交通事故發(fā)生在外地的還會產(chǎn)生住宿費損失，按照實際損失計算，或由法院酌情判定數(shù)額。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費撫恤金最新規(guī)定

喪葬費是指胎死腹中喪葬費賠償 ，侵害自然人胎死腹中喪葬費賠償 的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

法律依據(jù)胎死腹中喪葬費賠償 ：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

由此看來，關于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。

2、撫恤金

撫恤金是指國家機關、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

喪葬費跟撫恤金這是兩種不同的賠償項目的，一般撫恤金，國家規(guī)定的事項是行政機關，事業(yè)單位，還有集體經(jīng)濟組織等在職工死亡、傷殘的情形下，給職工的親屬發(fā)放的撫恤金，撫恤金跟喪葬費的標準參照國家規(guī)定的發(fā)放。