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傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定

在線問法 時間: 2023.06.19
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《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,《勞動法》第二十一條 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,而傷殘等級鑒定相對來說更專業(yè)、更嚴格,其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定,4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的,應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請,并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)出具的相關(guān)資料。
傷殘鑒定是勞動能力鑒定嗎

不是傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 , 勞動能力鑒定 和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與 傷殘等級鑒定 既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 ,勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說,勞動能力鑒定范圍更大一些,即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外,還包括對因病或 非因工負傷 導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而傷殘等級鑒定相對來說更專業(yè)、更嚴格,其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說,傷殘等級鑒定可以與勞動能力鑒定同時進行。二者的申請鑒定的時間也不同,勞動能力鑒定的申請時間是傷者病情相對穩(wěn)定后,可以提出申請; 傷殘鑒定申請 時間是醫(yī)療終結(jié)后?!秳趧臃ā返诙粭l 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

傷殘鑒定和勞動能力鑒定是一樣的嗎

傷殘鑒定和勞動能力鑒定不一樣。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。一般由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的殘疾鑒定。傷殘鑒定需要的材料如下:

1、勞動能力鑒定申請表傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 ;

2、《工傷認定決定書》;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷、診斷證明,檢查、檢驗等診療資料;

4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的,應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請,并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)出具的相關(guān)資料。

《工傷保險條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

勞動能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎

勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 ,兩者區(qū)別在于傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 :傷殘鑒定在傷情發(fā)生后即應進行傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 ,而勞動能力評定則應在治療終結(jié)后進行;勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 ,傷情鑒定一般由公安機關(guān)提出;勞動能力鑒定目的是獲取相應的工傷待遇傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定 ,傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責任;其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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北京交通事故律師-許瑞林

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感謝當事人送的錦旗,感謝信任,再接再厲

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 11:01

傷殘鑒定是不是勞動能力鑒定

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