工傷意外死亡賠償多少錢(qián)一、一次性工傷死亡補(bǔ)助金：26955元×20倍539100元法律依據(jù)：(1)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2)2013年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元。二、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。三、供養(yǎng)親屬撫恤金：以職工月工資為標(biāo)準(zhǔn)30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，沒(méi)有生活來(lái)源的配偶每月40%，其他親屬每月30%兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。工傷死亡賠償應(yīng)歸誰(shuí)所有勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，因工傷亡后保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同，其處理也差異較大。按照保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。但是，保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定，用人單位指定保險(xiǎn)受益人，必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意，否則指定無(wú)效?！侗ｋU(xiǎn)法》明確規(guī)定，被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù)：(一)沒(méi)有指定受益人的(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，沒(méi)有其他受益人的(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒(méi)有其他受益人的。##可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金: 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。##首先，第一順位繼承人健在，故身故者的兄弟姐妹沒(méi)有繼承權(quán)。其次，死亡賠償金與遺產(chǎn)分割不同，并不采用均分原則，其分配原則是在扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用之后，優(yōu)先保護(hù)被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分按親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的親密程度和生活來(lái)源等因素進(jìn)行分割。最后，未成年子女分得份額由其法定監(jiān)護(hù)人做財(cái)產(chǎn)代管人。

看情況而定30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，一次性賠償包括受到事故傷害或患 職業(yè)病 30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) 的職工或 童工 在治療期間的費(fèi)用和一次性 賠償金 30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 后確定。 一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 一級(jí) 傷殘 的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍， 六級(jí)傷殘 的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍， 八級(jí)傷殘 的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍， 十級(jí)傷殘 的為賠償基數(shù)的1倍。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條

1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X30%/人/月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；3、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20=876680元。 需要注意，在上述標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外，如果工傷職工下落不明的，賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同，對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

對(duì)于男子因工傷去世這件事獲得賠償款150萬(wàn)元30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，但是家里的人卻因?yàn)橘r償款的問(wèn)題反目成仇，確實(shí)世界之大，無(wú)奇不有，而對(duì)于賠償款事件反目成仇的也不在少數(shù)，在某些人的眼中金錢(qián)有可能是一切，人已經(jīng)不在了，那么錢(qián)就可以保障她以后的生活，所以她將金錢(qián)視為她的一切，但是我對(duì)這件事卻有幾點(diǎn)自己的看法。

都說(shuō)夫妻本是同林鳥(niǎo)，大難臨頭各自飛，從古至今大多數(shù)都是如此，更何況在男子死后，家里的經(jīng)濟(jì)支柱已經(jīng)沒(méi)有了，只能獲得賠償款來(lái)維持以后的生活。但是30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) 他作為家中的一份子，不應(yīng)該把150萬(wàn)據(jù)為己有。

她的丈夫也有母親，而母親年紀(jì)大了，也需要贍養(yǎng)費(fèi)來(lái)維持，接下來(lái)的生活，相對(duì)來(lái)他說(shuō)也是比較年輕的，可以將150萬(wàn)中的其中一些拿做老人的贍養(yǎng)費(fèi)，然而她卻因贍養(yǎng)費(fèi)為理由怕老人的另一個(gè)兒子將35萬(wàn)拿走花掉，可卻在我們常人看來(lái)，老人拿35萬(wàn)花錢(qián)是自己的事情，他已經(jīng)把35萬(wàn)元的贍養(yǎng)費(fèi)給他，就沒(méi)有任何理由管理這些錢(qián)了，但是她因害怕35萬(wàn)元落在老人的另一個(gè)兒子手里，而怕花完再問(wèn)她要而且還因?yàn)檫@件事把她丈夫的骨灰盒也放在她婆婆的家門(mén)口，他這種做法簡(jiǎn)直讓人不可理解，人已經(jīng)去世了，就別再折騰了，可是卻一直這樣瞎折騰他這件事處理方式過(guò)激，而且假如他的兒子花完也沒(méi)有她什么事情，畢竟已經(jīng)把35萬(wàn)給了她了，她再問(wèn)，不給就行了，為啥現(xiàn)在鬧得不可開(kāi)交，真的不理解這種做法。

總之在我看來(lái)，事件的發(fā)生已經(jīng)發(fā)生了，要理智處理問(wèn)題，而不是將事情處理的亂七八糟，讓別人當(dāng)笑柄對(duì)待，因此我們旁觀者對(duì)于這件事要起到警醒作用。

工人屬于工傷的30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，享受工亡待遇。如果公司為死者繳納30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) 了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ；

如果公司沒(méi)有為死者繳納30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) 了工傷保險(xiǎn)，全部工亡保險(xiǎn)賠償，由公司全額賠償。

公司賠償看地區(qū)情況，一般都是八十到一百左右是比較多的，150w算比較多，可以要求地區(qū)的勞動(dòng)仲裁中心去申請(qǐng)介入。

1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，因工死亡的可以得到大約50-60萬(wàn)的賠償30多歲工傷死了賠付150萬(wàn) ，父年滿(mǎn)60，母年滿(mǎn)55且無(wú)生活來(lái)源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿(mǎn)18周歲。2.

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金。