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是不是只有工傷才能評殘

在線問法 時間: 2023.04.08
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一、傷認定沒有傷殘鑒定嗎是不是一定要做傷殘鑒定 如果認定為工傷后是不是只有工傷才能評殘,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到 傷殘 標準 ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見是不是只有工傷才能評殘的情況下,沒有進行工傷認定,申請評殘 勞動能力鑒定 委員會不會受理,二、相關(guān)知識 認定工傷后不一定要做 傷殘鑒定 如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到 傷殘 標準 ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
不是工傷可以評殘嗎?

不是工傷可以評傷殘是不是只有工傷才能評殘 ,傷殘等級是指一個人是不是只有工傷才能評殘 的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘,根據(jù)受傷的程度評判的。

【法律依據(jù)】

《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款

當事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。

申請工傷評殘一定要工傷認定嗎?

一、申請 工傷 評殘一定要 工傷認定 嗎? 按《 工傷保險條例 》第二十三條規(guī)定是不是只有工傷才能評殘 ,申請工傷認定是不是只有工傷才能評殘 ,需要提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療是不是只有工傷才能評殘 的有關(guān)資料。沒有進行工傷認定,申請評殘 勞動能力鑒定 委員會不會受理。 二、相關(guān)知識 認定工傷后不一定要做 傷殘鑒定 如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到 傷殘 標準 ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。 如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成 傷殘等級 的證明文件才算數(shù)。 工傷賠償程序 : 工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 工傷認定程序 由 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保 經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位及傷者。 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的,可以依法向 二審 法院提起上訴。 執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 工傷認定是一個不可缺少的步驟對于評殘來說,因為工傷認定是一個認定是不是只有工傷才能評殘 你的傷害是不是可以算的傷工商的一個程序,如果不進行工傷鑒定,就不能確定你的傷害是不是屬于工傷,從而就不能讓你享受到工傷的待遇,所以無論是做人么,都得先進行工傷認定。

沒有做工傷認定可以評殘嗎?

可以評殘是不是只有工傷才能評殘 ,具體要看您評殘為了什么是不是只有工傷才能評殘 ,如果是為了工傷評殘就必須走工傷評殘是不是只有工傷才能評殘 ,如果是是保險理賠就走保險評殘,總之不同是不是只有工傷才能評殘 的評殘目的有不同的評殘標準。

工傷認定沒有傷殘鑒定嗎、是不是一定要做傷殘鑒定?

一、傷認定沒有傷殘鑒定嗎是不是一定要做傷殘鑒定 如果認定為工傷后是不是只有工傷才能評殘 ,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到 傷殘 標準 ,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見是不是只有工傷才能評殘 的情況下。 如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成 傷殘等級 的證明文件才算數(shù)。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費用由該用人單位負擔。 二、 工傷賠償程序 是不是只有工傷才能評殘 : (一)工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投是不是只有工傷才能評殘 了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當自 工傷事故 發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 (二) 工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保 經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位及傷者。 (三) 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 (四)協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 (五) 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 (六)法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的,可以依法向 二審 法院提起上訴。 (七)執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 (八) 申訴 程序 對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。 綜合上面所說的,在單位發(fā)生了工傷只要醫(yī)生診斷的結(jié)果沒有達到評殘的標準,是不需要再進行鑒定的,但是還是必須要征得當事人和用人單位的同意才可以,但受害者發(fā)生工傷所有的費用就必須要用人單位全部承擔,直到受害者傷情好轉(zhuǎn)為止。

工傷評殘跟一般評殘不一樣么

工傷評殘跟一般評殘不一樣。1、包含范圍不同。工傷鑒定包含了廣義和狹義,廣義包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義是不是只有工傷才能評殘 的工傷鑒定指致殘等級鑒定。評殘包含的范圍致殘等級鑒定,兩者可以說是包含于被包含的關(guān)系。2、對象不同。工傷鑒定的對象是勞動者或者職工。評殘的對象包含了勞動者或職工以及其是不是只有工傷才能評殘 他傷殘人士。3、前置條件不同。工傷鑒定的前置條件是職工在被認定為工傷的基礎(chǔ)上而進行的。評殘的前置條件是殘疾人是符合《中國殘疾人實用評定標準》的殘疾人方可進行評定。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

報工傷需要評殘嗎

認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后是不是只有工傷才能評殘 ,經(jīng)過醫(yī)療治療后是不是只有工傷才能評殘 ,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見是不是只有工傷才能評殘 的情況下。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十三條

申請工傷認定,需要提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。沒有進行工傷認定,申請評殘勞動能力鑒定委員會不會受理。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

工傷是不是一定要評殘

根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-26 20:22

工傷是不是殘疾了才能定級

法律分析勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定,法律規(guī)定, ...
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十級傷殘賠多少?法院判決來說話。選擇元甲,選擇專業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

04-03 15:14

是不是只有工傷才能評殘

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