申請工傷傷殘鑒定需要準備以下材料：勞動能力鑒定申請表個人評殘需要的材料 ；工傷職工身份證明個人評殘需要的材料 ；工傷認定決定書個人評殘需要的材料 ；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其他。

【【法律依據(jù)】】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考個人評殘需要的材料 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

評殘需要的資料有工傷認定申請表個人評殘需要的材料 ；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料個人評殘需要的材料 ；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。如果是交通事故鑒定的個人評殘需要的材料 ，在一般情況下個人評殘需要的材料 ，交通事故受害人在向法院提起人身損害賠償訴訟之前，為準確計算應(yīng)該得到賠償?shù)臄?shù)額，會自行委托鑒定機構(gòu)對傷殘登記進行鑒定。

《工傷保險條例》

第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料個人評殘需要的材料 ：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

發(fā)生個人評殘需要的材料 了交通事故個人評殘需要的材料 ，如果造成了人員身體損害，涉及到經(jīng)濟賠償問題，受害人這時候要進行傷殘鑒定才行，只有拿到鑒定結(jié)果，才能跟事故責(zé)任方和保險公司談賠償，不過很多人沒有出過險，不知道怎么處理，那么傷殘鑒定需要個人評殘需要的材料 的材料有哪些？下面法律快車小編為大家詳細介紹一下，希望對大家有所幫助。

一、傷殘鑒定需要的材料有哪些

發(fā)生交通事故之后，申請交通事故傷殘鑒定，需要準備以下材料：

1、身份證（無身份證的帶戶口本）。

2、委托鑒定書（律師事務(wù)所或交通隊出具）。

3、交通事故認定書。

4、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)。

5、X光片、CT光片及報告單。

6、律師建議受害人在做傷殘鑒定時，最好是在起訴后申請法院委托相關(guān)部門進行鑒定，以避免保險公司等被告提出程序性問題，耽誤時間，影響當(dāng)事人權(quán)利的保護。

工傷評殘需要的資料如下個人評殘需要的材料 ：1、職工個人的工傷認定申請書個人評殘需要的材料 ；2、受傷害職工的有效身份證明；3、勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的有效證明材料；4、用人單位事故調(diào)查報告書；5、兩人以上的證人證言；6、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

一、工傷評殘需要什么資料

1、工傷評殘需要的資料如下：

（1）職工個人的工傷認定申請書；

（2）受傷害職工的有效身份證明；

（3）勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的有效證明材料；

（4）用人單位事故調(diào)查報告書；

（5）兩人以上的證人證言；

（6）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

二、工傷評殘的流程是什么

工傷評殘的流程如下：

1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑒定的申請并提供相應(yīng)資料；

2、勞動能力鑒定委員受理申請；

3、由專家組提出鑒定意見；

4、作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。