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合同里沒有的內(nèi)容扣了錢

在線問法 時間: 2023.09.08
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《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢,這種情況顯然是違法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢的,屬于以其他形式克扣勞動者工資的現(xiàn)象,合同里沒有的內(nèi)容扣了錢我國現(xiàn)行勞動合同法僅規(guī)定了,用人單位為勞動者提供培訓(xùn)可以與勞動者約定服務(wù)期、用人單位可以與勞動者簽訂保密事項約定,勞動者違反以上兩種約定的需要支付經(jīng)濟賠償金,并沒有規(guī)定用人單位可以以其他理由克扣勞動者工資。
工廠里合同沒有寫辭職要扣錢結(jié)果扣了好多錢算不算犯法?

廠里面的合同沒有寫合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,辭職要扣錢合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,結(jié)果扣合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 了好多錢,算不算違法?合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 我認為如果合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 你是正常離職的話,就不會扣錢,如果你在合同期還沒有滿的情況下辭職。是肯定要扣你錢的。

合同到期合同上沒寫要扣錢內(nèi)容但結(jié)工資卻被扣錢啦怎么辦?

當(dāng)然要按合同辦事啊合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,可以尋求法律援助合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,或者是勞動仲裁

簽了一年合同,中途要辭職,老板要扣一千塊,但合同里沒有這項條款怎么辦?

竹子答案:1》以理據(jù)爭。因為合同沒有這個條款,公司不可以這樣做。合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 你可以與有關(guān)人員反映這個事。2》投訴,如果公司不講理,一定要堅持扣款,你可以到勞動部門去投訴,要求仲裁。3》尋找新合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的出路。因為你計劃辭職,如果主意拿定,你總不會因為1000元呆在這個地方?,F(xiàn)在社會還不是處處講理的時候。就為1000討個公道,也許也要付出代價,費力費心。有時候,退一步進兩步也是好辦法。你就該投訴也做,碰碰運氣。另外自己找新的路子,也許早就掙錢。東邊不亮西邊亮,這里損失合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 他處補。

勞動合同里規(guī)定了很多違反了就要扣錢的條款,合法嗎?

這種情況顯然是違法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的,屬于以其他形式克扣勞動者工資的現(xiàn)象,合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 我國現(xiàn)行勞動合同法僅規(guī)定了,用人單位為勞動者提供培訓(xùn)可以與勞動者約定服務(wù)期、用人單位可以與勞動者簽訂保密事項約定,勞動者違反以上兩種約定的需要支付經(jīng)濟賠償金,并沒有規(guī)定用人單位可以以其他理由克扣勞動者工資。對于克扣勞動者工資、不足額支付勞動者工資的,勞動者可以與用人單位解除勞動合同,并要求其賠償經(jīng)濟補償金?!秳趧雍贤ā返谌藯l 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

關(guān)于租房合同(朋友因為沒有準(zhǔn)時交房租被扣了400元)

租房合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的合同上面沒有規(guī)定的東西是不成文的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,也就是合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 他自己定的規(guī)矩,那樣是不受法律保護的,他這么做和搶劫沒什么兩樣,合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 你可以起訴他維護自己的合法權(quán)益。

租房合同沒有到期,但是提前一個月通知房東了,他說要扣我一個月押金,合法嗎?

如果合同中約定了違約扣押金合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,這種情況是合法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的,如果雙方在租房合同中沒有約定違約賠償?shù)?,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或房東扣錢過多,可以提起民事訴訟進行維權(quán)。屋出租人和承租人需要依法簽訂租憑合同,保障雙方的權(quán)利和義務(wù),一般是對房屋出租期限,房租費用和支付方式,違約金等做出約定。

法律分析

根相關(guān)法律規(guī)定,租房違約一般會根據(jù)違約的實際情況來要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,提前退租是違反了租房合同中關(guān)于租房期限的規(guī)定,出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付違約金。違約金的數(shù)額則按約定的違約金比例支付,沒有約定的,造成的實際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費。如果合同中有約定違約出租人有權(quán)不退押金的話,出租人有權(quán)不退還押金。如果合同中對提前退房沒有規(guī)定,可以在退房前提前通知業(yè)主,與業(yè)主協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以到人民法院提起訴訟。合同中約定的過高或過低的,約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高,約定的違約金未達到實際損失金額的可認定約定過低,另一方可以向人民法院提起訴訟,請求變更違約金數(shù)額。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第七百零四條 租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。

第五百八十五條 當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

對方全責(zé)拒賠怎么辦?袁甲告訴你,咱們先報警,交警隊會開具交通事故責(zé)任認定書,確定對方是否全責(zé),然后你再撥打自己保險公司的電話,明確要求代位賠償,接下來就由保險公司全權(quán)負責(zé)賠償?shù)氖聝毫?。索賠也是找保險公司,聽明白了嗎?有交通事故索賠的問題就問袁甲,安全出行,安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 15:56

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法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同沒有合同公司突然搬遷:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

合同里沒有的內(nèi)容扣了錢

《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢,這種情況顯然是違法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢的,屬于以其他形式克扣勞動者工資的現(xiàn)象, ...
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