給老板開車出司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 了事故如果是私人雇傭關(guān)系的司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，駕駛員有重大過錯的，雇主可以向駕駛員追償司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

老板具體承擔(dān)司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 的責(zé)任需要等交通事故的責(zé)任認(rèn)定司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，然后來確定承擔(dān)的責(zé)任比例。如果司機(jī)在從事雇傭活動中致人損害的司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，可以向雇員追償。所以老板應(yīng)該承擔(dān)大部分的責(zé)任，給予員工相應(yīng)的補(bǔ)貼。

法律分析

關(guān)于雇員司機(jī)存在重大過失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。在具體個案中判斷雇員是否存在重大過失，應(yīng)當(dāng)從損害結(jié)果的可預(yù)見性、損害結(jié)果是否具有可避免性，即雇員是否具有從事所屬職業(yè)的專業(yè)技能、是否具有年齡層所應(yīng)有的認(rèn)識能力、是否存在嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為、是否存在不聽勸阻的情形等方面綜合進(jìn)行判斷。同理，作為雇員的司機(jī)，其是否存在重大過失，也應(yīng)當(dāng)參照這一標(biāo)準(zhǔn)，綜合其在交通事故的發(fā)生原因中是否存在嚴(yán)重違反駕駛操作規(guī)程、嚴(yán)重違反交通規(guī)則違章駕駛、不聽勸阻等行為。雇員司機(jī)負(fù)事故主要責(zé)任或全責(zé)的，屬于重大過失，由雇員司機(jī)與雇主對損害承擔(dān)連帶責(zé)任;而雇員司機(jī)在被認(rèn)定為負(fù)同等責(zé)任及次要責(zé)任的，屬于一般過失，僅由雇主承擔(dān)責(zé)任。在雇傭關(guān)系中，在發(fā)生事故后，一般由雇主承擔(dān)責(zé)任，在雇員故意或重大過失時承擔(dān)連帶責(zé)任，雇主在選擇雇員時應(yīng)當(dāng)更加謹(jǐn)慎。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

只要帶責(zé)司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，所有后果（包括賠償）都由駕駛員承擔(dān)，與老板無關(guān)。這是因為帶責(zé)事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成，老板沒有責(zé)任和義務(wù)為雇員違法的后果承擔(dān)責(zé)任。但是，交強(qiáng)險是應(yīng)該賠付的。如果老板沒有繳納交強(qiáng)險，你可以就損失向老板追償。包括起訴追償。

交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險公司在限額內(nèi)先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)?？梢砸蟮闹饕r償項目及標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費；誤工費；護(hù)理費；住院伙食補(bǔ)助費；交通費；殘疾賠償金；被撫養(yǎng)人生活費；以及精神撫慰金、財產(chǎn)損失等等。

擴(kuò)展資料：

交通事故賠償各項目的計算標(biāo)準(zhǔn)

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用

3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補(bǔ)助費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 他

7、誤工費=誤工月收入×誤工時間

參考資料來源：百度百科-交通事故賠償

因為司機(jī)全責(zé)司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 ，對方車無責(zé)，但是仍然可以從交強(qiáng)險中獲得1.1萬司機(jī)全責(zé)老板應(yīng)該有多少責(zé)任 的死亡賠償金，至于老板那面，因為是在履行工作期間死亡的，屬于工傷，雖然死者負(fù)全責(zé)，但是老板仍然要給死者賠償。