跖骨骨折跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的傷殘等級一般是十級左右。跖骨骨折一般情況下多見于足部跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的外傷跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，特別是重物的砸傷跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，因為跖骨主要屬于負重骨跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，因為在走路的過程中跖骨的負重力量比較大。

1.根據(jù)所描述跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的傷情跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 了；

2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

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不是只要發(fā)生過骨折就能鑒定十級傷殘。

拇指骨折是不會判定為十級傷殘跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的。傷殘等級一般分為十個等級跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標準，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。

1、認定工傷后，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 他材料。

右腳第五跖骨骨折大概可以鑒定為十級傷殘。發(fā)生工傷事故跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的職工被鑒定為十級傷殘的跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。8、殘疾輔助器具費：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)標準，可定為十級傷殘。

相關(guān)法條跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ；

至少可以評定十級傷殘跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，影響足弓跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 的額跖骨骨折傷及關(guān)節(jié)算幾級傷殘 ，可以評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;