機(jī)動(dòng)車(chē)由保險(xiǎn)公司賠圓通快遞車(chē)撞人 ，非機(jī)動(dòng)車(chē)由當(dāng)事人自己賠圓通快遞車(chē)撞人 ，當(dāng)事人自己不足以支付圓通快遞車(chē)撞人 的由公司代為承擔(dān)

就是為了不承擔(dān)責(zé)任。

近日?qǐng)A通快遞車(chē)撞人 ，陜西西安一個(gè)快遞小哥開(kāi)車(chē)撞倒老人，隨后老人被送往醫(yī)院救治。被撞圓通快遞車(chē)撞人 的86歲老人多處骨折，顱內(nèi)出血，目前還在被搶救。期間僅快遞站點(diǎn)老板就給了15000元醫(yī)藥費(fèi)，而送快遞的小哥卻一直聯(lián)系不上，甚至把老人家屬的電話都拉黑了老年人的身體素質(zhì)不能和年輕人相比，一個(gè)80歲的老人摔倒后果難以預(yù)料。圓通快遞公司不同意家屬的索賠金額，建議報(bào)警。

這一幕引起了眾多網(wǎng)友的熱議。有網(wǎng)友表示，出事后把對(duì)方拉黑，警察找不到肇事者，很容易被認(rèn)定為逃逸，這可不是正確的處理方式。也有網(wǎng)友說(shuō)，這個(gè)快遞小哥一邊開(kāi)車(chē)一邊玩手機(jī)。這不是快遞小哥的正常工作嗎？所以這種工作模式存在安全隱患，圓通必須承擔(dān)責(zé)任。據(jù)了解，被撞的老人今年86歲。期間，快遞站工作人員在醫(yī)院交了15000元后，就再也聯(lián)系不上了。據(jù)醫(yī)生初步診斷，老人全身多處骨折，顱內(nèi)出血，目前還在搶救中。家屬稱，快遞公司建議警方處理。

有網(wǎng)友直言現(xiàn)在快遞、外賣(mài)公司的員工做好事的話，都會(huì)大力宣傳公司的企業(yè)文化。一旦發(fā)生負(fù)面事件，是員工個(gè)人行為，就變成與公司毛無(wú)關(guān)，然后建議報(bào)警了。我想說(shuō)，騎車(chē)玩手機(jī)不對(duì)，撞人后拉黑對(duì)方電話就更不對(duì)了圓通快遞車(chē)撞人 ！既然做錯(cuò)了，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。出事后就找不到人了，這不是一個(gè)成年男人該做的。現(xiàn)在很多人真的是邊騎電動(dòng)車(chē)邊刷手機(jī)。我想說(shuō)，這是大人騎電動(dòng)車(chē)，不是小孩子過(guò)家家開(kāi)小玩具車(chē)。不要等事故發(fā)生了再拍著大腿喊后悔。

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雇傭快遞員在工作的過(guò)程中撞圓通快遞車(chē)撞人 了人負(fù)全責(zé)的圓通快遞車(chē)撞人 ，一般由保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，超出保險(xiǎn)限額的，由快遞公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)圓通快遞車(chē)撞人 ：

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。

第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。