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工傷是個人報好還是單位報好

在線問法 時間: 2023.06.29
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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷是個人報好還是單位報好的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷是個人報好還是單位報好,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷是個人報好還是單位報好,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷是個人報好還是單位報好

員工發(fā)生工傷以后工傷是個人報好還是單位報好 ,單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人工傷是個人報好還是單位報好 的工傷報告時間不同,單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi),個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個人,都應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,鑒定程序相同。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷是個人報好還是單位報好 的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷是個人報好還是單位報好?

單位報更好。

個人報工傷和單位報工傷最大的區(qū)別是申請期限不同工傷是個人報好還是單位報好 ,個人申報工傷的期限是一年工傷是個人報好還是單位報好 ,而單位申報工傷的期限是30天。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷是個人報好還是單位報好 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷是個人報好還是單位報好 ,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況工傷是個人報好還是單位報好 ,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、個人怎么申報工傷認(rèn)定

勞動者個人可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

第一、工傷認(rèn)定申請表;

第二、與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系的證明材料;

第三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。

提供的申請材料后,經(jīng)核實屬于受理范圍且在受理時效內(nèi)的,社會保障部門應(yīng)當(dāng)受理;在受理工傷認(rèn)定申請后,社會保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實,并在自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi),作出工傷認(rèn)定決定。

通過以上的分析,依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,個人和用人單位申報工傷認(rèn)定最大的區(qū)別是申請期限不同。用人單位申報的期限是30天,而勞動者申請的期限是一年。

單位報工傷和個人報工傷區(qū)別

單位報工傷與個人報工傷的區(qū)別是:

1.時限不同工傷是個人報好還是單位報好 ,單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)工傷是個人報好還是單位報好 ,個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

2.費用支付漁道不同工傷是個人報好還是單位報好 ,如果是職一個人由報并認(rèn)定為一傷工傷是個人報好還是單位報好 ,那么在由報前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷是個人報好還是單位報好 ,傷保險其全俄扣的費用全部中單位承拍

3.申報順序不同,首先應(yīng)該是單位申報,在單位超過30天未進(jìn)行申報的情況下,才由個人進(jìn)行申報。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:09

工傷保險基金支付給單位還是個人

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工、工亡 ...
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細(xì)節(jié)決定成敗,我們的全權(quán)委托是干實事,不是說說而已

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 18:54

工傷賠償錢打到單位還是個人

二、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷賠償錢打到單位還是個人:1、喪葬補助金工傷賠償錢打到單位還是個人:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-29 12:50

工傷賠償金給個人還是單位

二、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷賠償金給個人還是單位:1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,未參加工傷保險期間用人 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:19

工傷報銷直接給單位還是個人

二、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷報銷直接給單位還是個人:1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律依據(jù):《中華人民 ...
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案情:2024年2月4日,客戶駕駛大型牽引車,在紅綠燈幾十米處,車速40多,對方是個二輪電動車,客戶正常行使直行,和死者左側(cè)的衣服掛到車尾后直接倒在路邊了,沒有發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)交通事故,后交警打電話說客戶的車存在可能性,死者患有尿毒癥晚期,事故發(fā)生后6天死亡 焦點:交警對于事故未劃分責(zé)任,本案是否應(yīng)該賠償呢?客戶是否溝通逃逸呢? 結(jié)論:法院最終認(rèn)定保險公司在保險范圍內(nèi)按照50%承擔(dān)賠償責(zé)任,客戶未認(rèn)定為逃逸 一錘定音 •塵埃落定??

北京交通事故律師-許瑞林

06-25 09:00

工傷是個人報好還是單位報好

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