固定收入的公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 ：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。無固定收入的公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 ：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。誤工時(shí)間需要由治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明來確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。若被認(rèn)定有傷殘等級(jí)，計(jì)算時(shí)間只能是鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定書上蓋章簽署日期的前一天，而不能按照鑒定書中所記載的誤工時(shí)間。因此可能會(huì)面臨著司法鑒定離受傷日越遠(yuǎn)，則獲得全額支持的機(jī)率越大，但定殘可能性也會(huì)隨之降低的情況，這需要受害人根據(jù)具體的情況衡量。

一、企業(yè)法人有誤工費(fèi)的賠償嗎 企業(yè)法人符合情況的也有誤工費(fèi)的賠償公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 ，誤工損失是一種間接損失，賠償誤工費(fèi)是對(duì)受害人的損害進(jìn)行法律上的補(bǔ)救。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬而形成的損失。賠償受害人誤工損失體現(xiàn)了填補(bǔ)受害人的損失原則。 另外 工傷 還涉及的賠償內(nèi)容如下公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 ： 一、 醫(yī)療費(fèi)用 ：由 工傷保險(xiǎn) 基金全額報(bào)銷; 二、住院期間 護(hù)理費(fèi) ：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付; 三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷; 四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)一級(jí) 傷殘 ; 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;本人 工資 24個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、 傷殘津貼 ：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)二級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)三級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)四級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)五級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算(六) 六級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算。 (七)七級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算。 (八) 八級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。 (九)九級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)月計(jì)算。 (十) 十級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)月計(jì)算。 六、生活護(hù)理費(fèi); 1、完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付; 2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付; 3、部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付; 綜上所述，只要在符合所有法律情況下，那么是可以要求主張誤工費(fèi)的，而誤工費(fèi)的計(jì)算還是要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際收入情況來進(jìn)行計(jì)算，所以每個(gè)人的誤工費(fèi)都不會(huì)有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)的計(jì)算還是受到是否有固定收入的影響的。

公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 你好公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 ，如果訴訟公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 的話，營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)在賠償限額內(nèi)進(jìn)行賠償，如賠償不完，由對(duì)方當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。

擴(kuò)展閱讀公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 ：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)公司法人被撞了誤工費(fèi)怎么賠 的這些"坑"