【法律分析】：有用。經(jīng)營者有義務(wù)對消費(fèi)者保持誠信經(jīng)營12333投訴舉報(bào)有用嗎 的理念。欺詐消費(fèi)者犯法12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，根據(jù)經(jīng)營者的行為是否屬于誤導(dǎo)消費(fèi)者來判斷。判斷經(jīng)營者的行為是否誤導(dǎo)消費(fèi)者，應(yīng)當(dāng)采用一般標(biāo)準(zhǔn)，即以一般消費(fèi)者的認(rèn)知水平和識別能力為準(zhǔn)。如果該行為足以使一般消費(fèi)者發(fā)生誤解，即構(gòu)成欺詐。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

【溫馨提示】

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打12333電話投訴當(dāng)然有用12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，該電話是人力資源和社會(huì)保障局12333投訴舉報(bào)有用嗎 的電話。如果遇到公司拖欠工資12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，不發(fā)工資、克扣工資12333投訴舉報(bào)有用嗎 ；勞動(dòng)者可以通過打12333投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

打12333投訴是有用12333投訴舉報(bào)有用嗎 的。

對于拖欠工資的行為12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。公司拖欠工資之后12333投訴舉報(bào)有用嗎 我們可以到勞動(dòng)局、勞動(dòng)仲裁委去進(jìn)行訴訟，然后與老板協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)工資，協(xié)商不成功應(yīng)該帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。

12333電話咨詢服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)狀

人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮12333投訴舉報(bào)有用嗎 了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

同時(shí)，各地在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面也還存在著一些問題。

有效的。對于拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。公司拖欠工資之后12333投訴舉報(bào)有用嗎 我們可以到勞動(dòng)局、勞動(dòng)仲裁委去進(jìn)行訴訟12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，然后與老板協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)工資12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，協(xié)商不成功應(yīng)該帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。

還有以下4個(gè)渠道投訴舉報(bào)12333投訴舉報(bào)有用嗎 ：

1、政策咨詢，勞動(dòng)者如果遇到“欠薪”情況，可以首先咨詢相關(guān)政策，撥打政策咨詢電話12333。

2、投訴舉報(bào)，可以直接向用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。

3、調(diào)解仲裁，可以向用工所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁。

4、異地投訴，符合條件的京津冀戶籍勞動(dòng)者，用工地在京津冀區(qū)域內(nèi)的，如果工資被拖欠，可以異地投訴，由勞動(dòng)者本人在法定時(shí)效期內(nèi)，持有效身份證件以及用人單位克扣、拖欠工資的證據(jù)材料，向戶籍所在地縣級以上勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

12333投訴12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，舉報(bào)肯定是有用的12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，因?yàn)?2333電話咨詢服務(wù)就是為12333投訴舉報(bào)有用嗎 了傾聽民意12333投訴舉報(bào)有用嗎 ，服務(wù)民生，這個(gè)是該平臺的服務(wù)理念，能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾提供人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的政策咨詢信息咨詢，以及在線受理投訴舉報(bào)等公眾的服務(wù)，所以如果想維護(hù)自己的權(quán)益，是可以撥打12333的。

一、 撥打12333電話進(jìn)行投訴的注意事項(xiàng)

現(xiàn)在很多人都知道可以用法律的武器來維護(hù)自己的權(quán)益，那么也是可以直接撥打12333進(jìn)行投訴來維護(hù)自己權(quán)益的，因?yàn)檫@個(gè)電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話，比如說遇到了拖欠工資，不發(fā)工資等都可以通過這個(gè)方式維權(quán)的，但也是有一定的注意事項(xiàng)。比如說要注意12333的服務(wù)范圍，而且按照國家的規(guī)定，12333熱線只收取市話費(fèi)，是不收取任何信息費(fèi)的。還要注意熱線人工服務(wù)的時(shí)間是周一到周五，那么周六周日是不能夠辦理的，所以要注意一下這個(gè)時(shí)間。節(jié)假日也是不可以辦理的。

二、 撥打12333電話投訴流程

想投訴的話，撥打12333電話是完全沒有問題的?？梢愿鶕?jù)自己想投訴的事項(xiàng)來決定余下的事項(xiàng)，首先是直接撥打12333進(jìn)行投訴，然后根據(jù)語音的提示進(jìn)行選擇。如果是政策咨詢的話可以按數(shù)字，一是熱點(diǎn)播放，零是人工服務(wù)，井號是返回菜單。如果是賬戶查詢，一是醫(yī)療保險(xiǎn)，零是養(yǎng)老保險(xiǎn)，三是失業(yè)保險(xiǎn)，如果要投訴舉報(bào)，一是發(fā)送傳真，0是人工服務(wù)，警號是返回菜單，還有相應(yīng)的錄音留言，以及在滴的一聲后進(jìn)行留言，留言結(jié)束的話可以直接按井號鍵。

綜上所述，如果自己的權(quán)益受到了侵犯，是可以撥打12333來進(jìn)行投訴的，但投訴的時(shí)候要注意時(shí)間，因?yàn)?2333只有周一到周五是可以進(jìn)行投訴受理的。