工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ；

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月；

3、七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月；

4、八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；

5、九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；

6、十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月。不滿一年傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 的按一年計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位支付的 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 的標(biāo)準(zhǔn)為傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級(jí)的傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，按一年計(jì)算。 （二） 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、 終止勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)的年齡，分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （三）作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

一、醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘補(bǔ)助金區(qū)別

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照工傷職工本人月工資計(jì)算，不得低于所在市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為24個(gè)月，七級(jí)為20個(gè)月，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。

二、醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，到指定醫(yī)院就醫(yī)，可以補(bǔ)助其應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%-80% 的醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為60%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%。

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為65%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65%。

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為70%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70%。

4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為75%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75%。

5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為80%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的80%。