工傷和交通事故可以雙重賠償。在上下班途中工傷交通事故雙賠答復(fù) ，因發(fā)生非主要責(zé)任工傷交通事故雙賠答復(fù) 的交通事故導(dǎo)致工傷的工傷交通事故雙賠答復(fù) ，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看，兩者請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同。獲得工傷賠償是基于勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位。而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法典》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整，兩者屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系。因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在我國(guó)法律沒有明確規(guī)定兩者實(shí)行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時(shí)，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

一、交通事故與工傷工傷交通事故雙賠答復(fù) 的賠償可以同時(shí)進(jìn)行嗎?

可以同時(shí)進(jìn)行工傷交通事故雙賠答復(fù) ，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題工傷交通事故雙賠答復(fù) 的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

二、具體情況

(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

(二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其工傷交通事故雙賠答復(fù) 他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇。

(五)企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費(fèi)用。

交通事故發(fā)生時(shí)，如果屬于員工上下班的途中，則也是可以認(rèn)定為工傷事故的，對(duì)相關(guān)情況的賠償應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際情況來進(jìn)行賠償處理，但如果涉及到違法行為導(dǎo)致的交通事故，則需要由交警部門認(rèn)定的事故責(zé)任方來進(jìn)行賠償。

當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí)工傷交通事故雙賠答復(fù) ，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失，即為雙重賠償。

針對(duì)員工遇到交通事故，同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑，原則為：

1、因事故導(dǎo)致發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用，如果已經(jīng)按照相關(guān)事故傷害賠償?shù)囊?guī)定獲得賠付的，則工傷部門不能重復(fù)支付；如果交通事故賠償所付的金額要低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，則應(yīng)該給受害人補(bǔ)足差額。

2、因受害人住院所產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)等得用項(xiàng)目，如已按照相關(guān)事故傷害的規(guī)定獲得對(duì)應(yīng)賠付的，則不可重復(fù)給付；若事故的賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，則應(yīng)該給受害人補(bǔ)足差額。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼金，準(zhǔn)則為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人薪水，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人薪水，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人薪水，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人薪水；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金的具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷交通事故雙賠答復(fù) ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

; 在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生了交通事故工傷交通事故雙賠答復(fù) ，因交通事故造成了工傷工傷交通事故雙賠答復(fù) ，是否可以進(jìn)行交通事故和工傷賠償雙重賠償？下面一起來看看吧！

是可以獲得工傷交通事故雙賠賠償工傷交通事故雙賠答復(fù) 的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定工傷交通事故雙賠答復(fù) ，因第三方造成工傷的職工或其近親屬，從第三方獲得民事賠償后，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》，向企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。

即因交通事故造成工傷的，受害者是可以既向交通事故肇事方索賠，又能享受工傷保險(xiǎn)賠償?shù)摹?/p>

車禍工傷誤工費(fèi)是否雙賠

車禍工傷誤工費(fèi)是可以進(jìn)行雙賠的，但是是有條件的，不能重復(fù)賠償。誤工費(fèi)的最高限額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險(xiǎn)中所規(guī)定的。

交通事故賠償?shù)恼`工費(fèi)用相當(dāng)于工傷津貼。所以誤工費(fèi)的雙重賠償只會(huì)出現(xiàn)在交通事故中對(duì)誤工費(fèi)的賠償金額達(dá)不到工傷保險(xiǎn)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，才由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充賠償，補(bǔ)足差額。若交通事故中誤工費(fèi)賠償金額達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)則無須再進(jìn)行賠償。

截止今天工傷交通事故雙賠答復(fù) ，法律并沒有就工傷和交通事故競(jìng)合時(shí)是否雙賠的問題作出明確規(guī)定工傷交通事故雙賠答復(fù) ，司法實(shí)踐中主要存在兩種做法，一種是采取補(bǔ)差原則，即因交通事故賠償過的，在工傷保險(xiǎn)待遇處理時(shí)將已賠付的部分扣除;另一種是雙賠原則，除工傷交通事故雙賠答復(fù) 了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)外，交通事故和工傷可以雙賠。目前，司法實(shí)踐中的主要觀點(diǎn)傾向于第二種，即可以要求雙賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷交通事故雙賠答復(fù) ：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。