65歲66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 的人66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 ，應(yīng)當退休或者早已退休66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 ，不具有法定勞動者資格，用人單位聘用的不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)的調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，工作中受傷不能認定工傷，不享有一次性就業(yè)補助金。

工傷申報材料

用人單位或工會組織申報的

1、 職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送)

2、 工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送)

3、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復(fù)印件)

4、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

5、 首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

6、 工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)

7、 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)

8、單位參加當?shù)毓ｋU按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件并復(fù)印件)

9、 事故調(diào)查報告

事故人或直系親屬申報的

1、 工傷認定申請表1式2份

2、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件)

3、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

4、 首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

5、 物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)

6、 事故發(fā)生詳細經(jīng)過

7、 單位、企業(yè)法人注冊登記資料(可到工商部門查詢)

超過60歲的農(nóng)民工66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 ，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得認定為工傷，存在勞動關(guān)系是工傷認定的前提。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：工傷認定申請表66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 ；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

法律分析：一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 ，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償66歲農(nóng)民工還能申請工傷嗎 的。但是如果是單位沒有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇，這種情況是可以嘗試申請工傷認定的。農(nóng)民工工亡不能認定工傷嗎。勞動法規(guī)定男職工60退休，女職工50歲退休，達到退休年齡的勞動者將不再享受勞動法保護，也就不能購買工傷保險，也就無法享受工傷保險待遇。傷者與用人單位存在的是雇傭關(guān)系，勞動者應(yīng)當通過協(xié)商或者發(fā)起民事訴訟要求用人單位支付賠償。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。