計(jì)算誤工費(fèi)不需要扣除五險(xiǎn)一金。因?yàn)樵谡`工期間誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 ，依舊需要繳納五險(xiǎn)一金誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 ，如果在計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)將五險(xiǎn)一金除開了，那么就會(huì)導(dǎo)致五險(xiǎn)一金誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 的費(fèi)用需要受害人本人進(jìn)行承擔(dān)，而五險(xiǎn)一金本來是要從工資里扣除的，所以計(jì)算誤工費(fèi)不需要扣除五險(xiǎn)一金。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

交通事故誤工費(fèi)賠償包含五險(xiǎn)一金，也就是按照扣除五險(xiǎn)一金之前誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 的計(jì)算。因?yàn)樵谡`工期間，依舊需要繳納五險(xiǎn)一金，如果在計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)將五險(xiǎn)一金除開誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 了，那么就會(huì)導(dǎo)致五險(xiǎn)一金的費(fèi)用需要受害人本人進(jìn)行承擔(dān)，而五險(xiǎn)一金本來是要從工資里扣除的。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

我們說到 社保 當(dāng)然第一時(shí)間想到的也就是國家要求社會(huì)多數(shù)成員必須要參加的誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 ，同時(shí)社保也是屬于一種非盈利性質(zhì)的社會(huì)安全保障制度。但比較令人吃驚的是，有人需要賠償別人誤工費(fèi)的時(shí)候會(huì)和國家 社會(huì)保險(xiǎn) 制度聯(lián)系在一起。實(shí)際上，社保的誤工費(fèi)的這種想法實(shí)在是錯(cuò)誤的，無論是 工傷保險(xiǎn) ， 生育保險(xiǎn) ，還是其他任何的保險(xiǎn)賠償范圍當(dāng)中沒有誤工費(fèi)的。 一、社保的誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定是什么? 當(dāng)事人產(chǎn)生的誤工費(fèi)，這不屬于社保的賠償范圍的。 誤工費(fèi)，是指道路 交通事故 發(fā)生后，遭受 人身損害 的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動(dòng)，因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對該項(xiàng)減少的收入給予的賠償。誤工費(fèi)的發(fā)生與交通事故之間存在直接的因果關(guān)系，是事故責(zé)任人的責(zé)任之一，自然應(yīng)當(dāng)予以賠償。 二、保險(xiǎn)公司賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 關(guān)于受傷期間保險(xiǎn)公司賠付誤工費(fèi)的問題，有很多消費(fèi)者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)專家表示，在受傷期間如果相關(guān)人員的 工資 沒有停發(fā)，一般而言保險(xiǎn)公司是不賠誤工費(fèi)的。在遇到上述情況時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)該與保險(xiǎn)公司和所在單位進(jìn)行積極溝通，看哪種方式更有利于自己。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！? 三、誤工費(fèi)證明 1、提供證明收入狀況的 證據(jù) (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營業(yè)執(zhí)照 副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù) (一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書?？缮暾埶痉ㄨb定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。 您在這里所說的社會(huì)保險(xiǎn)，如果是其他的商業(yè)保險(xiǎn)類別的話可能還會(huì)賠償誤工費(fèi)，但是受國家法律政策所保護(hù)的 五險(xiǎn)一金 ，可是不需要也根本就不會(huì)產(chǎn)生所謂的誤工費(fèi)的。對別人的誤工費(fèi)有賠償義務(wù)的這些群體，想讓保險(xiǎn)公司分?jǐn)傎r償，也得看自己購買的到底是什么保險(xiǎn)誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 了!

單位發(fā)放的誤工費(fèi)是屬于誤工費(fèi)，單位所交納的社保是屬于保險(xiǎn)費(fèi)用，單位是按照每月扣除個(gè)人應(yīng)交的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。雖然說誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 你現(xiàn)在處在工傷階段，但是誤工費(fèi)是否扣除社保費(fèi)用 你自己應(yīng)該繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用也是照?？鄢摹?/p>