因工傷一只眼睛失明工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，按工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ：義眼有或無光感工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級(jí)障礙。 工傷七級(jí)傷殘待遇： 一、一次性傷殘補(bǔ)助：本人13個(gè)月X負(fù)傷前月薪。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和工傷保險(xiǎn)基金支出。 適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同。 三、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中提前支付的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。單位不繳納社保的，上述費(fèi)用由單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例(2010修訂)》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷致眼失明企業(yè)要賠么 他情形。

左眼因公失明賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ：按照工傷鑒定結(jié)果法定工傷致眼失明企業(yè)要賠么 的計(jì)算方式計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，我國傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí)，按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定工傷致眼失明企業(yè)要賠么 的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷造成一只眼睛看不見一般是屬于七級(jí)工傷致眼失明企業(yè)要賠么 的傷殘工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ；勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘工傷致眼失明企業(yè)要賠么 的工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，金額為勞動(dòng)者本人13個(gè)月的工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。與此同時(shí)，用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以根據(jù)企業(yè)所在地的相關(guān)政策/規(guī)定來決定。

法律分析

工傷七級(jí)的賠償：停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。停工留薪期護(hù)理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)，成都地區(qū)一般為60-80元/天。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

關(guān)于 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 眼睛失明一般應(yīng)當(dāng)評(píng)定為七級(jí) 傷殘 工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ，除 工傷 醫(yī)療和 停工留薪期 工資福利 待遇之外，享有以下待遇工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ： 1、由 工傷保險(xiǎn) 基金支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為13個(gè)月本人 工資 工傷致眼失明企業(yè)要賠么 ； 2、 勞動(dòng)關(guān)系 解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 所在單位沒有參保工傷致眼失明企業(yè)要賠么 的，均由所在單位支付。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。