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員工死在單位該賠償多少錢

在線問法 時(shí)間: 2023.03.29
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職工上班期間死亡一般能賠償多少錢工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢:按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金,為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢,法律依據(jù)員工死在單位該賠償多少錢:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,員工上班猝死公司大概賠多少我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定員工死在單位該賠償多少錢,一般情況下員工死在單位該賠償多少錢,在工作時(shí)或在工作崗位上員工死在單位該賠償多少錢,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
職工上班期間死亡一般能賠償多少錢

工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢 :按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金,為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢 ;供養(yǎng)親屬撫恤金為本人工資的30%,配偶為40%,總計(jì)不能超過本人的工資;一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為員工死亡時(shí)上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。勞動(dòng)者在工作崗位上,因?yàn)樽砭?、吸毒、自殺、違法犯罪或者因?yàn)閭€(gè)人恩怨被人殺害,屬于非因工死亡。

在職職工因病死亡單位有哪些補(bǔ)償

在職職工因病死亡員工死在單位該賠償多少錢 ,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。

撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月,不滿一年按一年計(jì)算。

但對(duì)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn),各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。

法律依據(jù)員工死在單位該賠償多少錢 :《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

員工猝死單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工猝死單位相當(dāng)于工傷員工死在單位該賠償多少錢 ,賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷也差不多。

員工猝死單位賠償和工傷差不多。員工死在單位該賠償多少錢 我國員工死在單位該賠償多少錢 的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,在工作時(shí)或在工作崗位上,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下員工死在單位該賠償多少錢 :1、喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于上年度職工六個(gè)月的平均工資;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例,發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)上加百分之三十;3、一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;

職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

員工上班猝死公司大概賠多少

我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定員工死在單位該賠償多少錢 ,一般情況下員工死在單位該賠償多少錢 ,在工作時(shí)或在工作崗位上員工死在單位該賠償多少錢 ,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下員工死在單位該賠償多少錢 :1、喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于上年度職工六個(gè)月的平均工資員工死在單位該賠償多少錢 ;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例,發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)上加百分之三十;3、一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

在職職工因病死亡,單位應(yīng)該補(bǔ)償多少工資

單位應(yīng)該補(bǔ)償 工資 的具體數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。1、如廣東省職工因病死亡的員工死在單位該賠償多少錢 ,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)員工死在單位該賠償多少錢 ,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性 撫恤金 。2、其中喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資,一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離 退休 人員3個(gè)月工資。 《中華人民共和國 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十七條 參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條 職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)?社會(huì)保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

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