一、安全責任事故 賠償標準 是多少? 1、喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 (1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)配偶每月40%安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，其安全責任事故造成死亡的賠償標準 他親屬每人每月30%安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、工亡補助金 一次性 工傷死亡 補助的標準調(diào)整為全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、安全責任事故分級標準是什么? 1、一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由縣級人民政府初步認定，報設(shè)區(qū)的市人民政府確認。 2、較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由設(shè)區(qū)的市級人民政府初步認定，報省級人民政府確認。 3、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由省級人民政府初步認定，報國家安全監(jiān)管總局確認。 4、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故，由國家安全監(jiān)管總局初步認定，報國務(wù)院確認。 三、公安機關(guān)如何介入安全責任事故? 事故發(fā)生后，公安機關(guān)依照《 刑法 》和《 刑事訴訟法 》的規(guī)定，對事故發(fā)生單位及其相關(guān)人員 立案偵查 的，其中：在結(jié)案后認定事故性質(zhì)屬于刑事案件或者治安管理案件的，應(yīng)由公安機關(guān)出具證明，按照公共安全事件處理;在結(jié)案后認定不屬于刑事案件或者治安管理案件的，包括因事故，相關(guān)單位、人員涉嫌構(gòu)成犯罪或者治安管理違法行為，給予立案偵查或者給予 治安管理處罰 的，均屬于生產(chǎn)安全事故。 綜上所述，安全責任事故中受傷的工人屬于 工傷 ，因事故死亡的，家屬可以拿到一筆賠償，其中 死亡賠償金 是職工人均年收入的20倍。安全事故發(fā)生后，企業(yè)要盡快上報到主管部門，公安機關(guān)也介入調(diào)查，對于受傷致殘的職工，企業(yè)盡快申報工傷，主動承擔賠償責任。

1、喪葬補助金

6個月安全責任事故造成死亡的賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)按職工本人工資安全責任事故造成死亡的賠償標準 的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)配偶每月40%安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，其他親屬每人每月30%安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

3、工亡補助金

一次性工傷死亡補助的標準調(diào)整為全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

拓展資料：

喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補償。

《工傷保險條例》第39條規(guī)定：“喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。

其計算公式為：

喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發(fā)事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當?shù)仫L俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為600元/月。這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為準，而應(yīng)按照法定的標準進行計算，其可獲喪葬補助金為：

喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元

關(guān)于喪葬費的規(guī)定《工傷保險條例》:

第37條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇;

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

《醫(yī)療事故處理條例》

第50條　第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條　喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條　第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

安全責任事故賠償標準是人均可支配收入的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，依法應(yīng)當履行加強管理、確保安全生產(chǎn)的義務(wù);因其違法造成事故的安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。生產(chǎn)事故導(dǎo)致職工死亡安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，除了要賠償傷殘金外，還應(yīng)該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。

職工一旦因生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致死亡安全責任事故造成死亡的賠償標準 ，一般分為一次性補償和次性補償安全責任事故造成死亡的賠償標準 ；

法律分析

所謂生產(chǎn)安全事故，其實主要就是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故。而對于受害人來說，只有其認定成工傷，才能再次主張安全生產(chǎn)事故賠償。安全生產(chǎn)事故造成勞動者受傷的，勞動者受傷可以申請工傷賠償。而在安全生產(chǎn)事故中身亡的，會有一次性死亡補償金補償，次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍計算。按照賠償標準，一次性傷亡補償金是也是幾十萬，加上喪葬補助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金，死亡的職工家屬一次性獲得的補償平均在五六十萬。工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照相關(guān)法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一-次性工亡補助金?？梢陨暾埞ね觯笾Ц秵试豳M、撫恤金和一次性工亡補助。用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付安全責任事故造成死亡的賠償標準 ；用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

法律依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 第五十三條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金安全責任事故造成死亡的賠償標準 ：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。