聽力測試一般是在41DBHL--60DBHL之間高頻聽力下降算幾級傷殘 ，在無助聽設備幫助下，存在理解和交流等活動上輕度受限，或參與社會生活方面存在輕度障礙，同時還要做腦干電位、生阻抗檢查測試，可以辦聽力殘疾證。

辦理殘聽力疾證，所需滿足要求如下表： 級別 平均聽力損失（dBspL） 言語識別率（%） 一級 >90（好耳） <15 二級 71—90（好耳） 15—30 三級 61—70（好耳） 31—60 四級 51—60（好耳） 61—70聽力殘疾的分級： 平均聽力損失小于等于25分貝為正常高頻聽力下降算幾級傷殘 ； 平均聽力損失介于26~40分貝為輕度聽力損失高頻聽力下降算幾級傷殘 ； 平均聽力損失介于41~60分貝為中度聽力損失； 平均聽力損失介于61~80分貝為重度聽力損失； 平均聽力損失大于等于81分貝為極重度聽力損失。

根據(jù)相關法律規(guī)定高頻聽力下降算幾級傷殘 ，四級：雙耳聽力損失≥91dB，五級：雙耳聽力損失≥81dB，六級：雙耳聽力損失≥71dB，七級：雙耳聽力損失≥56dB，八級：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB，九級：雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB，十級：雙耳聽力損失≥26dB或一耳≥56dB。

法律分析

有些工人每天所面臨高頻聽力下降算幾級傷殘 的環(huán)境可能都會存在著巨大的噪音，這樣會對自己的聽力造成一定的損傷。當聽力造成損傷以后，也可以進行工傷鑒定，按照鑒定標準向用人單位進行索賠的。根據(jù)相關法律規(guī)定十級工傷的賠償是：1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

要看聽力損失程度了高頻聽力下降算幾級傷殘 ，需具體鑒定以確定傷殘等級高頻聽力下降算幾級傷殘 ，雙耳極重度聽覺障礙屬于四級傷殘。

你好高頻聽力下降算幾級傷殘 ，聽力殘疾共分為四個等級。

聽力殘疾一級

聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能極重度損傷高頻聽力下降算幾級傷殘 ，較好耳平均聽力損失大于90 dB HL，不能依靠聽覺進行言語交流，在理解、交流等活動上極重度受限，在參與社會生活方面存在極嚴重障礙。

5.3.3　聽力殘疾二級

聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在（81～90） dB HL之間，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會生活方面存在嚴重障礙。

5.3.4　聽力殘疾三級

聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷，較好耳平均聽力損失在（61～80） dB HL之間，在理解和交流等活動上中度受限，在參與社會生活方面存在中度障礙。

5.3.5　聽力殘疾四級

聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中度損傷，較好耳平均聽力損失在（41～60） dB HL之間，在理解和交流等活動上輕度受限，在參與社會生活方面存在輕度障礙。

如果只是單側(cè)有問題，可能達不到殘疾的標準，建議你到殘聯(lián)去咨詢一下。

另外，可以用聽覺腦干誘發(fā)電位做個診斷，是可以測偽聾的，想裝都裝不高頻聽力下降算幾級傷殘 了，聽力到底是多少，儀器顯示的一清二楚，