2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.04 111 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策他有害身體健康崗位累計(jì)工作年限符合國(guó)家和部有關(guān)規(guī)定的職工,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 下崗職工退休年齡最新規(guī)定20222022年新的退休規(guī)定執(zhí)行2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 ,出臺(tái)新的退休年齡是如何規(guī)定的出臺(tái)新的退休年齡規(guī)定為可以參考《交通部直屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則(試行)》第八條規(guī)定。凡參加部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的職工2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 ,符合下列條件之一并已辦理了離休、退休(職)手續(xù)者,可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。1、男職工年滿六十周歲。女職工從事管理和技術(shù)工作年滿五十五周歲,直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿五十周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 他有害身體健康崗位累計(jì)工作年限符合國(guó)家和部有關(guān)規(guī)定的職工,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲。3、因病或非因工(公)致殘的職工,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,由指定醫(yī)院出具證明,并經(jīng)單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力者。4、符合國(guó)家規(guī)定退職條件的職工。下崗工人退休年齡規(guī)定是什么2022法律分析:下崗買(mǎi)斷工齡退休年齡分別是:(一)即使已經(jīng)買(mǎi)斷工齡的人員,在辦理退休手續(xù)的時(shí)候,仍然按照國(guó)家法定的退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。2022年靈活就業(yè)人員退休新政策是什么法律分析:靈活就業(yè)人員退休政策是:靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:男年滿60周歲2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 ,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 ,且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 他類型的打零工者。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其2022年國(guó)家對(duì)下崗工人新政策 他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 交通事故我方全責(zé),對(duì)方要求的賠償金我方無(wú)力承擔(dān)怎么辦 私了協(xié)議書(shū)是交警給的嗎 故意傷害至一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 追尾對(duì)方逃逸 交通事故15根肋骨骨折幾級(jí)傷殘 上一篇:人保代位追償要多久佩服下一篇:保險(xiǎn)走代位需要多久 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車(chē)不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車(chē)輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車(chē)失控連撞20車(chē),司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒(méi)換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車(chē)逆向行駛被車(chē)撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車(chē)遇到車(chē)禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽