參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)不統(tǒng)一因工死亡親屬撫恤金 ，有的地方采用固定的額度因工死亡親屬撫恤金 ，比如確定全市的喪葬費(fèi)為5000元。有的地方是和社會(huì)平均工資相關(guān)的，一般是3個(gè)月的社會(huì)平均工資。一次性撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)也不一樣，如果是國(guó)家工作人員因病去世的一般可以領(lǐng)到本人20個(gè)月的退休金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

2022退休死亡新規(guī)定，具體如下：

1、補(bǔ)助金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用因工死亡親屬撫恤金 ；

2、工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

拓展資料：工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)助費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。因工死亡親屬撫恤金 我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人補(bǔ)助費(fèi)，革命軍人犧牲、病故補(bǔ)助費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》??第十七條??參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金因工死亡親屬撫恤金 ；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

工傷死亡家屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%因工死亡親屬撫恤金 ，其他親屬每人每月30%因工死亡親屬撫恤金 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一、工亡親屬 撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)是什么 (1)按職工本人 工資 的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 (2)配偶每月40%，其因工死亡親屬撫恤金 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 二、供養(yǎng)親屬范圍 (1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹; (2)子女，包括婚生子女、 非婚生子女 、養(yǎng)子女和有 撫養(yǎng) 關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女; (3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母; (4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 三、申請(qǐng) 供養(yǎng)親屬撫恤金 條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一因工死亡親屬撫恤金 ： (一)完全 喪失勞動(dòng)能力 的 (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的 (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的 (四)工亡職工子女未滿18周歲的 (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的 (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的 (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 四、停止享受撫恤金待遇的情形 (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的 (2)就業(yè)或參軍的 (3)工亡職工配偶 再婚 的 (4)被他人或組織 收養(yǎng) 的 (5)死亡的。 確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間 職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。 五、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) (1)標(biāo)準(zhǔn)： 死亡賠償金 、 喪葬費(fèi) ，總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。 (2)要求： 第一、 傷殘 職工 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇; 第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由 工傷保險(xiǎn) 基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七(《工傷保險(xiǎn)條例》中寫明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟蚨劳龅?，多半都是可以認(rèn)定為工亡的，但此時(shí)還是需要做出相應(yīng)的認(rèn)定才行。對(duì)工亡的認(rèn)定，肯定也是與對(duì) 工傷的認(rèn)定 不同。而其中涉及到工亡親屬撫恤金賠償?shù)臅r(shí)候，要考慮到具體的親屬范圍。而要是因工死亡親屬撫恤金 你在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢因工死亡親屬撫恤金 我們的專業(yè) 律師 。

工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是因工死亡親屬撫恤金 ，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%因工死亡親屬撫恤金 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

工人家屬死亡因工死亡親屬撫恤金 的，其家屬屬于因工死亡因工死亡親屬撫恤金 的勞動(dòng)者，工人是靠家屬提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，有撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照工人家屬本人工資的一定比例發(fā)給工人，工人是其家屬配偶的，每月40%因工死亡親屬撫恤金 ；是其因工死亡親屬撫恤金 他親屬的，每月30%；其因工死亡親屬撫恤金 他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。