我們都知道工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，勞動(dòng)者在工作中會(huì)因工傷或者職業(yè)病等原因受到傷害，而工傷鑒定10級(jí)顯而易見(jiàn)是一個(gè)很高的級(jí)別，這樣高程度的傷害往往會(huì)重重影響勞動(dòng)者的健康。今天我們就來(lái)工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 了解工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 了解，當(dāng)勞動(dòng)者受到這樣程度的傷害時(shí)，工傷傷殘鑒定程序是什么工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ？工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？

工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)

一、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用

3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月

4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi) 住院費(fèi) 其工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 他

7、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間

8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年

10、此外，還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車(chē)輛停運(yùn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。

二、單項(xiàng)賠償項(xiàng)目的計(jì)算

受害人及其被扶養(yǎng)人的各項(xiàng)賠償項(xiàng)目，在依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其中傷殘賠償金和被扶養(yǎng)費(fèi)人生活費(fèi)在計(jì)算總額后乘以傷殘系數(shù)確定。

三、賠償總額的計(jì)算

賠償額在將各單項(xiàng)賠償項(xiàng)目數(shù)額相加，扣除交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額再乘以責(zé)任系數(shù)，然后加上交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額確定。

計(jì)算公式：

賠償額=(賠償項(xiàng)目總額—交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額)×責(zé)任系數(shù)(責(zé)任比例) 交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額。

四、工傷傷殘鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

綜上所述，當(dāng)勞動(dòng)者遭遇工傷時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備齊全所需資料和費(fèi)用，按程序走完工傷傷殘鑒定流程，然后按照工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，用具體公式和條件計(jì)算出來(lái)。工傷傷殘鑒定10級(jí)是非常嚴(yán)重的工傷問(wèn)題，廣大勞動(dòng)者如若不幸遭遇，應(yīng)積極進(jìn)行鑒定從而維護(hù)自己的合法權(quán)益。

根據(jù)法律規(guī)定工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.根據(jù)我國(guó)工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 的《 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 》十級(jí)工傷可獲得如下賠償： 醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷醫(yī)療期 工資， 工資福利待遇 不變，不超過(guò)24個(gè)月。 2. 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 3. 解除勞動(dòng)合同 后可獲得 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 一個(gè)月本人工資，一次性工傷 就業(yè)補(bǔ)助金 四個(gè)月本人工資。（注意工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ！這里所指的工資是所在地上年職工平均工資)

十級(jí)傷殘 計(jì)算方式： 傷殘等級(jí) 工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，根據(jù) 傷殘 的嚴(yán)重程度來(lái)判定工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 分為兩種：合同未到期工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人 工資 工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ； 勞動(dòng)合同 期滿(mǎn)，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，享受一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。 十級(jí) 傷殘賠償 的多少是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算十級(jí)傷殘 賠償金 額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資。十級(jí)工傷應(yīng)該賠償工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 的金額=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，保留勞動(dòng)關(guān)系工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，退出工作崗位工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷十級(jí)傷殘賠償怎么算 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。