脛腓骨粉碎性骨折屬于幾級根據(jù)情況而定。脛腓骨骨折有內固定腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 的腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，可定為九級傷殘腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，沒有內固定的腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。具體的結果要根據(jù)勞動能力鑒定委員會的鑒定結論確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

; 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?？赡軜嫵墒墏麣垺＞唧w的勞動功能障礙等級腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，由該部門作出具有法律效力的鑒定結論。申請時需提供材料腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

根據(jù)描述至少可以判定為十級傷殘腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，具體結果以勞動能力鑒定結果為準。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

十級標準腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ；

脛腓骨粉碎性骨折腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，應該是屬于九級或十級傷殘。以法醫(yī)鑒定結論為準。

一、等級劃分

1、傷殘等級腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 ，根據(jù)傷殘腓骨粉碎性骨折幾級傷殘 的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。

2、當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向 省、 自治區(qū)、 直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定，結果不可訴。

3、要選擇最佳時間做傷殘鑒定，雖然通常情況下，是傷后3到6個月做傷殘鑒定，但是由于每個人的體質不同、傷情恢復快慢有所差別，所以做鑒定的最佳時間也會有所不同。如果沒把握住最佳鑒定時機，很可能導致傷殘級別偏低甚至壓根評不上級別。不要選擇對自己不利的鑒定機構。

二、賠償標準

1.受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

2. 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

3. 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。