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上海傷殘鑒定中心地址及電話

在線問法 時(shí)間: 2023.02.04
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設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論上海傷殘鑒定中心地址及電話,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)上海傷殘鑒定中心地址及電話,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,6、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其上海傷殘鑒定中心地址及電話他材料,上海傷殘鑒定中心的號(hào)碼是多少謝謝大家電話上海傷殘鑒定中心地址及電話:31012961上海市勞動(dòng)能力鑒定中心上海市普陀區(qū)西鄉(xiāng)路188號(hào)2樓郵編上海傷殘鑒定中心地址及電話:200065擴(kuò)展資料:辦理勞動(dòng)能力鑒定上海傷殘鑒定中心地址及電話的材料:1、填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表上海傷殘鑒定中心地址及電話。
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上海市勞動(dòng)能力鑒定中心

上海市普陀區(qū)西鄉(xiāng)路188號(hào)2樓

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擴(kuò)展資料:

辦理勞動(dòng)能力鑒定上海傷殘鑒定中心地址及電話 的材料:

1、填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表上海傷殘鑒定中心地址及電話 ;

2、認(rèn)定工傷決定書的原件和復(fù)印件;

3、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

4、工傷人員的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

5、申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的,需提交初次勞動(dòng)能力鑒定或復(fù)查鑒定的結(jié)論原件和復(fù)印件;

6、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其上海傷殘鑒定中心地址及電話 他材料。

申辦條件:

經(jīng)本市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷或視同工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿的人員。

辦事程序

1、工傷人員經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿,用人單位、工傷人員或其近親屬應(yīng)向用人單位注冊(cè)登記地的區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),其中職業(yè)病向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,對(duì)材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi),一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,根據(jù)需要組織工傷人員進(jìn)行醫(yī)療檢查,并根據(jù)工傷人員的傷情組成專家組,由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

參考資料:上海人社局-工傷勞動(dòng)能力鑒定

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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)上海傷殘鑒定中心地址及電話 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)(三)具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論上海傷殘鑒定中心地址及電話 ;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

上海市勞動(dòng)保障局傷殘鑒定中心地址?

上海市勞動(dòng)保障局管轄上海傷殘鑒定中心地址及電話 的是因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定。

一、地址:

1、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心(西鄉(xiāng)路188號(hào))。

二、辦理方式:

1、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心窗口辦理;

2、前往社區(qū)居委會(huì)(村委會(huì))辦理;

3、前往各區(qū)街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心辦理。

三、辦理時(shí)間

1、周一至周五工作時(shí)間(節(jié)假日除外)。

四、咨詢電話:12333

擴(kuò)展資料:

上海市勞動(dòng)保障局上海傷殘鑒定中心地址及電話 的社會(huì)職能:

一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案上海傷殘鑒定中心地址及電話 ,并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章;擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策上海傷殘鑒定中心地址及電話 ,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。

二、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作;負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人才服務(wù)全國(guó)的有關(guān)工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

五、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

六、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)和職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

參考資料來源:上海市人力資源社會(huì)保障局——因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定

百度百科——上海市人力資源和社會(huì)保障局

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

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辦事程序1、工傷人員經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿,用人單位、工傷人員或其近親屬應(yīng)向用人單位注冊(cè)登記地的區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),其中職業(yè)病向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申辦條件:經(jīng) ...
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