雇主責任險傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個月或48個月雇主責任險十級傷殘賠多少 的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。

雇主責任險傷殘賠償比例表一覽：

一級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。

二級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。

三級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。

四級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。

五級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。

六級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。

七級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。

八級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。

九級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。

十級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。

拓展資料：

責任險(liability insurance)雇主責任險十級傷殘賠多少 ，指保險人承保被保險人的民事?lián)p害賠償責任的險種雇主責任險十級傷殘賠多少 ，主要有公眾責任保險、第三者責任險、產(chǎn)品責任保險、雇主責任保險、職業(yè)責任保險等險種。責任保險，適用于一切可能造成雇主責任險十級傷殘賠多少 他人財產(chǎn)損失與人身傷亡的各種單位、家庭或個人。

具體而言，責任保險的適用范圍，包括如下幾部分:

1.各種公眾活動場所的所有者、經(jīng)營管理者。如體育場、展覽館、影劇院、市政機關(guān)、城市各種公用設施等，均有可能導致公眾的人身或財產(chǎn)損害，這些地方的所有者或經(jīng)營管理者就負有相應的法定賠償責任，從而需要、且可以通過責任保險的方式向保險公司轉(zhuǎn)嫁風險。

2.各種產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者、維修者。

3.各種運輸工具的所有者、經(jīng)營管理者或駕駛員。

4.各種需要雇用員工的法人或個人。

5.各種提供職業(yè)技術(shù)服務的單位。

6.城鄉(xiāng)居民家庭或個人。

此外，在各種工程項目的建設過程中，也存在著民事責任事故危險，建設工程的所有者、承包者等，亦對相關(guān)責任事故危險具有保險利益;各單位場所(即非公眾活動場所)也存在著公眾責任危險，企業(yè)等單位亦有投保公眾責任保險的必要性。

是對機關(guān)、企事業(yè)單位及個人在經(jīng)濟活動過程中因疏忽或意外事故造成

公眾責任保險的形式很多，主要有普通責任險、綜合責任險、場所責任險、電梯責任險、承包人責任險等。

機關(guān)、企事業(yè)單位及個人的辦公樓、飯店、工廠、商場、公共娛樂場所等都可以通過投保公眾責任保險來轉(zhuǎn)嫁這方面風險。

第三者

責任險介紹

以往絕大多數(shù)的地方政府將第三者責任險列為強制保險險種，不買這個保險，機動車便上不雇主責任險十級傷殘賠多少 了 牌也不能年檢。在機動車交通強制保險(簡稱交強險)出臺后，第三者責任險已成為非強制性的保險。

因為交強險在對第三者的財產(chǎn)損失和醫(yī)療費用部分賠償較低，可考慮購買第三者責任險作為交強險的補充。

第三者責任保險是指被保險人或其允許的駕駛?cè)藛T在使用保險車輛過程中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)直接損毀，依法應當由被保險人承擔的經(jīng)濟責任，保險公司負責賠償。同時，若經(jīng)保險公司書面同意，被保險人因此發(fā)生仲裁或訴訟費用的，保險公司在責任限額以外賠償，但最高不超過責任限額的30%。絕大多數(shù)的地方政府將第三者責任險列為強制保險險種，不買這個保險，機動車便上不了牌也不能年檢。

三者險的賠償

保險車輛發(fā)生事故，致第三者人身傷亡時，按有關(guān)法律、法規(guī)和保險合同的規(guī)定，保險公司在保險單載明的賠償限額內(nèi)核定賠償數(shù)額，并給予賠償。這就是第三者責任險的賠償。

根據(jù)《機動車輛保險條款》(保監(jiān)發(fā)「2000」16號)的規(guī)定，第三者責任險的每次事故最高賠償限額應根據(jù)不同車輛種類選擇確定:

(一)在不同區(qū)域內(nèi)，摩托車、拖拉機的最高賠償限額分為四個檔次:2萬元、5萬元、10萬元和20萬元;

(二)其他車輛的最高賠償限額分為六個檔次:5萬元、10萬元，20萬元、50萬元、100萬元和100萬元以上，且最高不超過1000萬元;

(三)掛車投保后與主車視為一體。發(fā)生保險事故時，掛車引起的賠償責任視同主車引起的賠償責任。保險人對掛車賠償責任與主車賠償責任所負賠償金額之和，以主車賠償限額為限。

【法律分析】

一、雇主責任險理賠需向投保單位申請并按合同約定領(lǐng)取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關(guān)，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。

二、投雇主責任險并不影響員工雇主責任險十級傷殘賠多少 的工傷待遇標準。職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：

1、醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。

2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

3、住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

若用人單位有繳納社會保險的，其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害雇主責任險十級傷殘賠多少 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

雇主責任險賠償標準如下雇主責任險十級傷殘賠多少 ：

1、傷殘賠償金：按照傷殘程度鑒定標準來進行賠償；

2、死亡賠償金：以合同約定雇主責任險十級傷殘賠多少 的雇員死亡賠償限額為上限；

3、誤工費用：按照當?shù)刈畹凸べY標準/30*（實際暫時喪失工作能力天數(shù)－5天）來計算賠償費用；

4、醫(yī)療費用：包括掛號費、治療費、手術(shù)費、檢查費、床位費等雇主責任險十級傷殘賠多少 ，其中檢查費每人最高賠償300元。

更多關(guān)于雇主責任險賠償標準是什么雇主責任險十級傷殘賠多少 ，進入：查看更多內(nèi)容

1、責任范圍雇主責任險十級傷殘賠多少 ：雇主責任險＜人身險。 雇主責任險是根據(jù)雇主是否要承擔被保險人雇主責任險十級傷殘賠多少 的死亡、 傷殘 、 醫(yī)療費用 責任進行賠付；而人身險是根據(jù)被保險人的死亡、身體缺失或因 意外事故 導致的醫(yī)療費用進行賠付。簡單來說，你不是在工作時間或因工作原因?qū)е碌墓麣埣不蛩劳?，雇主責任險不用賠付而人身險可以賠。 2、 傷殘等級 ：雇主責任險＞人身險。 雇主責任險一般采用勞動部門 十級工傷 鑒定標準，人身險一般采用保險行業(yè)七級 傷殘鑒定標準 。從評殘標準來看，雇主責任險要寬于人身險。簡單來說，就是雇主責任險里的八— 十級傷殘 ，在人身險里不屬于傷殘標準。 注：不論哪種傷殘標準，都必須是以由當?shù)厝嗣穹ㄔ赫J可的法醫(yī)學鑒定中心、勞動部門認可的 工傷鑒定 醫(yī)療機構(gòu)出具的 傷殘鑒定 報告為準。 3、保障充分： 由于現(xiàn)在保險公司產(chǎn)品的多樣性，一般被保險人會要求保險公司在人身險基礎上擴展傷殘等級，以達到最大保障的目的。 附：工傷十級標準賠付比例： 傷殘等級 比例 一級 100% 二級 80% 三級 70% 四級 60% 五級 50% 六級 40% 七級 30% 八級 20% 九級 10% 十級 5%