具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際花費(fèi)、受傷前工資情況以及是否解除勞動(dòng)關(guān)系等決定。賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 的雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

擴(kuò)展資料：

社會保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

在中國，社會保險(xiǎn) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會保險(xiǎn)對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。

社會保險(xiǎn)可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定社會生活、完善社會財(cái)富的再分配、維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)以及促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展穩(wěn)定社會秩序的功能，是對于國家長時(shí)間發(fā)展起到良好促進(jìn)作用的一種社會制度。同時(shí)社保還具有強(qiáng)制性、公益性以及客觀性。

雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。

雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例表一覽：

一級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。

二級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。

三級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。

四級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。

五級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。

六級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。

七級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。

八級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。

九級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。

十級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。

拓展資料：

責(zé)任險(xiǎn)(liability insurance)雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，指保險(xiǎn)人承保被保險(xiǎn)人的民事?lián)p害賠償責(zé)任的險(xiǎn)種雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，主要有公眾責(zé)任保險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。責(zé)任保險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，適用于一切可能造成他人財(cái)產(chǎn)損失與人身傷亡的各種單位、家庭或個(gè)人。

具體而言，責(zé)任保險(xiǎn)的適用范圍，包括如下幾部分:

1.各種公眾活動(dòng)場所的所有者、經(jīng)營管理者。如體育場、展覽館、影劇院、市政機(jī)關(guān)、城市各種公用設(shè)施等，均有可能導(dǎo)致公眾的人身或財(cái)產(chǎn)損害，這些地方的所有者或經(jīng)營管理者就負(fù)有相應(yīng)的法定賠償責(zé)任，從而需要、且可以通過責(zé)任保險(xiǎn)的方式向保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。

2.各種產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者、維修者。

3.各種運(yùn)輸工具的所有者、經(jīng)營管理者或駕駛員。

4.各種需要雇用員工的法人或個(gè)人。

5.各種提供職業(yè)技術(shù)服務(wù)的單位。

6.城鄉(xiāng)居民家庭或個(gè)人。

此外，在各種工程項(xiàng)目的建設(shè)過程中，也存在著民事責(zé)任事故危險(xiǎn)，建設(shè)工程的所有者、承包者等，亦對相關(guān)責(zé)任事故危險(xiǎn)具有保險(xiǎn)利益;各單位場所(即非公眾活動(dòng)場所)也存在著公眾責(zé)任危險(xiǎn)，企業(yè)等單位亦有投保公眾責(zé)任保險(xiǎn)的必要性。

是對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及個(gè)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中因疏忽或意外事故造成

公眾責(zé)任保險(xiǎn)的形式很多，主要有普通責(zé)任險(xiǎn)、綜合責(zé)任險(xiǎn)、場所責(zé)任險(xiǎn)、電梯責(zé)任險(xiǎn)、承包人責(zé)任險(xiǎn)等。

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及個(gè)人的辦公樓、飯店、工廠、商場、公共娛樂場所等都可以通過投保公眾責(zé)任保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)嫁這方面風(fēng)險(xiǎn)。

第三者

責(zé)任險(xiǎn)介紹

以往絕大多數(shù)的地方政府將第三者責(zé)任險(xiǎn)列為強(qiáng)制保險(xiǎn)險(xiǎn)種，不買這個(gè)保險(xiǎn)，機(jī)動(dòng)車便上不了 牌也不能年檢。在機(jī)動(dòng)車交通強(qiáng)制保險(xiǎn)(簡稱交強(qiáng)險(xiǎn))出臺后，第三者責(zé)任險(xiǎn)已成為非強(qiáng)制性的保險(xiǎn)。

因?yàn)榻粡?qiáng)險(xiǎn)在對第三者的財(cái)產(chǎn)損失和醫(yī)療費(fèi)用部分賠償較低，可考慮購買第三者責(zé)任險(xiǎn)作為交強(qiáng)險(xiǎn)的補(bǔ)充。

第三者責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人或其允許的駕駛?cè)藛T在使用保險(xiǎn)車輛過程中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)直接損毀，依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。同時(shí)，若經(jīng)保險(xiǎn)公司書面同意，被保險(xiǎn)人因此發(fā)生仲裁或訴訟費(fèi)用的，保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額以外賠償，但最高不超過責(zé)任限額的30%。絕大多數(shù)的地方政府將第三者責(zé)任險(xiǎn)列為強(qiáng)制保險(xiǎn)險(xiǎn)種，不買這個(gè)保險(xiǎn)，機(jī)動(dòng)車便上不了牌也不能年檢。

三者險(xiǎn)的賠償

保險(xiǎn)車輛發(fā)生事故，致第三者人身傷亡時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和保險(xiǎn)合同的規(guī)定，保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)單載明的賠償限額內(nèi)核定賠償數(shù)額，并給予賠償。這就是第三者責(zé)任險(xiǎn)的賠償。

根據(jù)《機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)條款》(保監(jiān)發(fā)「2000」16號)的規(guī)定，第三者責(zé)任險(xiǎn)的每次事故最高賠償限額應(yīng)根據(jù)不同車輛種類選擇確定:

(一)在不同區(qū)域內(nèi)，摩托車、拖拉機(jī)的最高賠償限額分為四個(gè)檔次:2萬元、5萬元、10萬元和20萬元;

(二)其他車輛的最高賠償限額分為六個(gè)檔次:5萬元、10萬元，20萬元、50萬元、100萬元和100萬元以上，且最高不超過1000萬元;

(三)掛車投保后與主車視為一體。發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，掛車引起的賠償責(zé)任視同主車引起的賠償責(zé)任。保險(xiǎn)人對掛車賠償責(zé)任與主車賠償責(zé)任所負(fù)賠償金額之和，以主車賠償限額為限。

工傷保險(xiǎn)賠償流程雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ：

1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。

3、如果單位沒為職工交工傷險(xiǎn)：由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。

4、關(guān)于申請工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

擴(kuò)展資料

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ；

職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

1、九級在保險(xiǎn)公司人保是4%雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 ，35000里面醫(yī)藥費(fèi)扣掉非醫(yī)保范圍內(nèi)用藥我估計(jì)為10000左右，即工傷部分賠35000-10000＝25000,即保險(xiǎn)金額為25000/4%＝1250000萬；保額太高，不成立；、

2、那肯定保在平安等公司九級賠償25000/10%=250000/人；醫(yī)療費(fèi)10000限額；

而社會保險(xiǎn)的賠付是參照社保標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)你的年齡和工資等來算的，我測算應(yīng)該賠300000*20%＝60000元人民幣以上；

如果保險(xiǎn)公司保的是意外險(xiǎn)60000+35000＝95000都是你的雇主責(zé)任險(xiǎn)九級傷殘理賠 了；

如果是雇主責(zé)任險(xiǎn)那你就那60000以上了；

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