其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金青島市2021年喪葬費賠償標準 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%青島市2021年喪葬費賠償標準 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。

二、喪葬費

是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。根據(jù)以上內(nèi)容的相關回答可以得出，因為工傷而導致員工死亡的這個時候，所涉及到的喪葬費用是比較高的，一般為員工申請工資的12個月的工資標準，也可以按照當?shù)仄骄べY一定比計算，如果您還有相關的法律咨詢可以致電華律網(wǎng)在線律師解答。

拓展資料：津貼由養(yǎng)老保險基金負擔。2021年9月1日起，企業(yè)喪葬費和撫恤金，按照勞動部門發(fā)布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇標準執(zhí)行。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

1.喪葬補助金為6個月青島市2021年喪葬費賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資青島市2021年喪葬費賠償標準 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力青島市2021年喪葬費賠償標準 的親屬。標準為:配偶每月40%,其青島市2021年喪葬費賠償標準 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2022年最新喪葬費標準通常如下：

1、喪葬補助費和一次性救濟費青島市2021年喪葬費賠償標準 ，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬青島市2021年喪葬費賠償標準 ；

2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

喪葬費2021年最新標準是當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資*6個月。由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬青島市2021年喪葬費賠償標準 的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其青島市2021年喪葬費賠償標準 他因素影響。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。