①工傷經(jīng)認定后青島工傷九級傷殘賠償標準 ，單位不能扣工資和福利。不是生活費問題。

②九級可領(lǐng)取十個月工資。是本人前12個月青島工傷九級傷殘賠償標準 的交費基數(shù)。

　一、九級傷殘賠償標準是什么?

（一）醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷青島工傷九級傷殘賠償標準 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)青島工傷九級傷殘賠償標準 ，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

（二）住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準（元）×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

（三）輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

（四）停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

（五）停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定.

二、交通事故賠償標準劃分

依據(jù)《人身損害賠償解釋》的規(guī)定，殘疾的賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金的計算標準應(yīng)根據(jù)審查確定的賠償權(quán)利人的身份情況分別按照城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的有關(guān)標準進行計算。大量的農(nóng)民工進入城鎮(zhèn)打工或定居，青島工傷九級傷殘賠償標準 他們已是城鎮(zhèn)居民中的一個特殊群體，部分地區(qū)農(nóng)村居民實際年均收人已同于甚至高于城鎮(zhèn)居民年均收入，如果無視這一客觀實際，僅僅因為受害人為農(nóng)村戶籍就一律按農(nóng)村居民標準進行賠償，有違公平。因此，在確認賠償權(quán)利人的身份時應(yīng)以戶籍登記主義為原則，以經(jīng)常居住地為例外。如果戶籍在各鎮(zhèn)所在地的居委、村及雖未建成但已列入城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)的村，即作為城鎮(zhèn)居民。對于賠償權(quán)利人雖為農(nóng)村居民，但如有證據(jù)證實發(fā)生交通事故時其工作單位或?qū)嶋H居住滿一年的地點在鎮(zhèn)所在地的居委、村及雖未建成但已列入城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)的村的，也作為城鎮(zhèn)居民，在計算賠償數(shù)額時按城鎮(zhèn)居民的標準對待，實行“同城待遇”，這樣才能體現(xiàn)法律面前人人平等和對農(nóng)村居民的公平保護。如果還有特殊情況，難以區(qū)分是城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民的，就高不就低，按城鎮(zhèn)居民對待。

三、交通事故賠償標準全市統(tǒng)一

16日，市中院等五部門聯(lián)動，建立交通事故糾紛訴前“一站式”解決機制，約九成糾紛可在訴前以調(diào)解方式解決，交通事故損害賠償標準將實現(xiàn)全市統(tǒng)一。

目前，青島市機動車保有量已近200萬輛，道路交通事故數(shù)量隨之大幅攀升，而法院受理的道路交通事故損害賠償案件也日益增多。記者從市中院獲悉，今年1至9月，全市法院已受理此類案件10100余件，其中中院二審案件800余件，占二審傳統(tǒng)民事案件的40%以上。市中院相關(guān)負責人表示，道路交通事故損害賠償案件已成為當前及今后一個時期傳統(tǒng)民事案件的主要類型。

16日，全市道路交通事故糾紛聯(lián)動調(diào)解工作現(xiàn)場會在黃島區(qū)召開，市中院、市公安局、市司法局、中國保監(jiān)會青島監(jiān)管局、青島仲裁委員會五部門將聯(lián)手建立訴前“一站式”調(diào)解機制，力爭訴前及時化解交通事故雙方當事人的矛盾。

據(jù)悉，調(diào)解機制還將引進仲裁調(diào)解機制，鼓勵有條件的區(qū)、市設(shè)立道路交通事故損害賠償糾紛聯(lián)調(diào)中心。

據(jù)介紹，通過聯(lián)動調(diào)解機制的有效運行，絕大部分道路交通事故案件都以訴前調(diào)解方式解決，進入法院訴訟程序的案件將不到全部案件的10%。

日前，島城出臺《道路交通事故損害賠償糾紛案件聯(lián)動調(diào)解暫行辦法》，針對實踐中各部門執(zhí)行賠償標準存在差異，《辦法》提出，道路交通事故損害賠償糾紛案件的賠償主體、賠償范圍和賠償標準由法院會同公安、司法、保監(jiān)和仲裁共同制定，每年5月1日前發(fā)布上一年度費用計算標準，全市統(tǒng)一參照執(zhí)行。

傷殘賠償標準一般由受害者首先向鑒定機關(guān)提出，也可以后續(xù)由用人單位代為申請，以上就是法律快車小編為您詳細介紹關(guān)于九級傷殘賠償標準是什么的相關(guān)知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢法律快車，青島工傷九級傷殘賠償標準 我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。

青島九級工傷賠償金是有一次性傷殘補助金9個月青島工傷九級傷殘賠償標準 ，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，具體要根據(jù)勞動者受傷前青島工傷九級傷殘賠償標準 的月平均工資來計算青島工傷九級傷殘賠償標準 ；

法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇青島工傷九級傷殘賠償標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為青島工傷九級傷殘賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

你好！根據(jù)工傷保險條例及山東省實施工傷保險條例的辦法相關(guān)規(guī)定青島工傷九級傷殘賠償標準 ，工傷九級主要待遇如下：

1、 一次性傷殘補助金為以本人繳費工資為基數(shù)計發(fā)9個月；

2、 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 工傷職工被鑒定為九級的青島工傷九級傷殘賠償標準 ，勞動合同期滿或職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按其解除合同時的社會平均工資（2010年度全市在崗職工平均工資為28549元即月均2379元）為標準發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金35685元；由工傷保險基金按上述平均工資發(fā)給一次性醫(yī)療補助金28548元。

九級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金9個月本人工資。2.勞動合同期滿終止青島工傷九級傷殘賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動合同青島工傷九級傷殘賠償標準 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元＝5102元。

注：里面不包括醫(yī)藥費、伙食費、護理費、交通費、治療期間的工資等。

另外第二項是按統(tǒng)籌地區(qū)平均工資計算的，2551是青島工傷九級傷殘賠償標準 我們這的統(tǒng)籌地區(qū)平均工資，你們那里肯定要高一些具體你到社保局問下就知

青島工傷九級傷殘賠償標準 你將得到：一次性傷殘補助金6500X9=58500青島工傷九級傷殘賠償標準 ；一次性醫(yī)療補助金：（青島市平均月工資金額）X 6；一次性傷殘就業(yè)補助金：（青島市平均月工資金額）X 6；

如果青島平均工資高于你的工資青島工傷九級傷殘賠償標準 ，后兩項補助金將多于78000元。