【法律分析】：視情況而定。賠償一般包括以下項目：受害人受傷未致殘拇指手筋割斷工傷怎么賠償 的拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費等。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。計算概述：

1、醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費

2、誤工費=誤工月收入×誤工時間

3、護(hù)理費=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

4、營養(yǎng)費=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)x天數(shù)

5、住院伙食補(bǔ)助費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(50元/天)×住院天數(shù)

6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

7、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

8、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用

9、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一、手指筋斷了算幾級工傷

如果指功受影響拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，手指筋斷了算十級工傷。

手指筋斷了經(jīng)過治療后拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，如果手指功能受到影響拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級傷殘。

二、怎么賠償

十級傷殘賠償7個月的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)

屬于工傷十級拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。 工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金?？磾嗔训氖种腹麄麣堣b定結(jié)果的等級確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律對不同手指斷裂的規(guī)定了不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動者因公導(dǎo)致手指斷裂致殘的需向有關(guān)部分進(jìn)行工傷鑒定才可向單位申請工傷賠償。手指少一節(jié)算殘疾。對于手指斷了拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，通常會被認(rèn)定為十級傷殘。工傷賠償主要包含兩個部分，一是工傷保險待遇，沒有參加工傷保險的由單位支付，另一部分是傷殘鑒定賠償。手指斷掉一節(jié)，由于手指和長度是不同的，可能不夠傷殘等級，可能夠不同級別，工傷保險待遇不同。

　　工傷手指筋斷了一般屬于工傷十級拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，享有拇指手筋割斷工傷怎么賠償 的一次性傷殘補(bǔ)助金是7個月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、殘疾輔助器具費等等，具體能賠多少錢，則需要具體分項計算。

法律依據(jù)拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ：

《工傷保險條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手筋斷拇指手筋割斷工傷怎么賠償 了具體賠償多少錢拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，要先做 傷殘鑒定 。民事賠償項目包括拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ： 醫(yī)療費 、誤工費、 護(hù)理費 、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失。 包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 《 民法典 》第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害拇指手筋割斷工傷怎么賠償 他人造成 人身損害 的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

鑒定為九級傷殘拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，享受本人九個月工資拇指手筋割斷工傷怎么賠償 的傷殘補(bǔ)助費。如果是人體損傷拇指手筋割斷工傷怎么賠償 的拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，造成功能喪失二級以上者拇指手筋割斷工傷怎么賠償 ，可以鑒定為九級傷殘，造成功能喪失五以上者，可以鑒定為十級傷殘。

法律分析

具體還需要根據(jù)傷情鑒定部門的具體審核，一次性傷殘補(bǔ)助金：二級傷殘為二十五個月的本人工資，傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的百分之八十五。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。