手筋斷了在醫(yī)學(xué)上術(shù)語叫手部肌腱或者韌帶的損傷工傷手筋斷了一般休息多少天 ，這種損傷要看具體損傷的成因工傷手筋斷了一般休息多少天 ，比如肌腱止點(diǎn)斷裂的情況下，叫肌腱止點(diǎn)撕脫傷工傷手筋斷了一般休息多少天 ；肌腱腱部切割傷導(dǎo)致肌腱損傷的情況下叫肌腱斷裂。要看具體的成因，比如肌腱止點(diǎn)損傷的情況下，有可能需要將肌腱的止點(diǎn)重建，術(shù)后固定3-4周，之后行手指的功能練習(xí)，能恢復(fù)一部分功能。肌腱切割傷的情況下是需要將肌腱縫合的，縫合之后需要石膏外固定3-4周，之后行手部關(guān)節(jié)功能練習(xí)。手部肌腱一旦斷了之后，想恢復(fù)到原先的程度不太可能，基本上都會(huì)有關(guān)節(jié)粘連或者手部的活動(dòng)受限。

意見建議工傷手筋斷了一般休息多少天 ：

你好工傷手筋斷了一般休息多少天 ，這種情況手術(shù)一個(gè)月可以做功能鍛煉，三個(gè)月可以痊愈的工傷手筋斷了一般休息多少天 ！

1.關(guān)于輕微傷休息時(shí)間法律沒有明文規(guī)定工傷手筋斷了一般休息多少天 ，但是停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月。2.工傷是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷手筋斷了一般休息多少天 ，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。3.停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月工傷手筋斷了一般休息多少天 ，傷情嚴(yán)重或者情況特殊工傷手筋斷了一般休息多少天 ，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。法律依據(jù)工傷手筋斷了一般休息多少天 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

拿好醫(yī)院病假條工傷手筋斷了一般休息多少天 ，

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定工傷手筋斷了一般休息多少天 ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷手筋斷了一般休息多少天 的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2.應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費(fèi)等除外）。

3.但在實(shí)際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！

法律分析：皮外傷工傷要根據(jù)醫(yī)生的醫(yī)囑確定休息天數(shù)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷手筋斷了一般休息多少天 ，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利工傷手筋斷了一般休息多少天 ；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼工傷手筋斷了一般休息多少天 ；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

手指壓傷是在工作期間還是工作以外,若是工傷,國家有規(guī)定按照規(guī)定執(zhí)行,一般手指壓傷是45天吧;如果是非工負(fù)傷工傷手筋斷了一般休息多少天 的,工傷手筋斷了一般休息多少天 你得請(qǐng)病假,病假天數(shù)按照工傷手筋斷了一般休息多少天 你工傷手筋斷了一般休息多少天 的累計(jì)及本單位工齡計(jì)算,有3-24個(gè)月不等.

工傷手筋斷了一般休息多少天 你若感覺到手指還是疼的話,去醫(yī)院作一個(gè)診斷,要求醫(yī)院開具病假條嗎.