工地意外死亡施工發(fā)生意外死人 的施工發(fā)生意外死人 ，意外死亡職工的近親屬可以得到補償?？梢缘玫絾试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金數額為6個月統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。近親屬還可以得到一次性工亡補助金，標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。供養(yǎng)親屬撫恤金的對象條件為由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，數額條件為不得超過職工生前的工資，配偶和其施工發(fā)生意外死人 他近親屬能夠得到的比例不同。

工人意外死亡，包工頭責任是需要承擔的，雇傭關系是指受雇人向雇傭人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。

法律分析

由喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金組成工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為六個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為施工發(fā)生意外死人 ：配偶每月百分之四十，其施工發(fā)生意外死人 他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。領取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的，按規(guī)定的標準享受撫恤金。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律分析：施工員對于自己的錯誤應及時反映,提示義務。若施工員已盡施工發(fā)生意外死人 了義務則由項目經理和公司對受害方承擔賠償責任。施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下,深入施工現場,協助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復核工程量。法律依據：《中華人民共和國安全生產管理法》第五條生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;(五)督促、檢查本單位的安全生產工作施工發(fā)生意外死人 ，及時消除生產安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(七)及時、如實報告生產安全事故。

應該賠償。根據施工發(fā)生意外死人 我國民法典規(guī)定施工發(fā)生意外死人 ，個人之間形成勞務關系，提供勞務方因為提供勞務時受到損害的，雙方根據自己的過錯承擔責任。也就是說，如果工人因為過失或者重大過失導致墜亡的，房主可以減輕相應責任施工發(fā)生意外死人 ；工人沒有過失的，房主承擔全部責任。

法律分析

民法典規(guī)定了公民在個人之間形成勞務關系的，提供勞務一方因為提供勞務造遭受損害的，由雙方根據自己的過錯承擔相應責任。因此，如果房東完全沒有過錯，是墜亡是工人自己故意造成的，那么房東不承擔責任，房東不需要賠償；如果工人的墜亡是由重大過失造成的，那么房主只需承擔較輕的責任，由工人自己承擔較重的責任；如果工人的墜亡是由于普通過失導致的，那么房主和工人各承擔一半的責任；如果工人沒有過錯，完全按照施工的安全標準進行施工操作，但是還是造成了墜亡事故，那么要有房東承擔全部責任；如果是房主故意造成的墜亡事故，房主要在賠償的基礎下還需要承擔刑事責任，接受刑事處罰。

當然，如果房主不是故意的前提下，賠償金額是可以本著意思自治的原則協商解決的。

法律依據

《中華人民共和國民法典》　第一千一百九十二條　個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成施工發(fā)生意外死人 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

這四名工人是在工作期間發(fā)生意外導致身亡的這屬于是工傷施工發(fā)生意外死人 ，所以施工方要對此事負責。

安徽省應急管理廳網站發(fā)布消息施工發(fā)生意外死人 ，在淮北市相山區(qū)人民西路一市政工程施工工地，4名工人在工作井中進行作業(yè)時由于污水管道爆烈而發(fā)生發(fā)生溺水事故，4名工作人員經搶救無效后身亡。

這4名工作人員是在工作過程中發(fā)生施工發(fā)生意外死人 了意外，根據相關的法律規(guī)定可以定性為工傷，目前相關部門已經介入調查，相信很快就會得出結果，如果此事為工傷的話，施工方就要對此事負全責。

4名工人發(fā)生意外身亡確實讓施工發(fā)生意外死人 我們感到非常的遺憾，生命對于我們每個人來說都是非常寶貴，但是我們永遠無法知道明天和意外哪一個將會先到來，特別是在工地工作有著許多危險的因素，稍微不注意可能就會引發(fā)悲劇的發(fā)生。施工安全是所有施工單位都必須重視的問題。

一.要制定合理的規(guī)范和規(guī)章制度，在工人們上崗之前一定要進行規(guī)章制度的培訓，確保每一名工人都熟練掌握之后才能進行上崗工作。

二.在招聘工人時一定要檢查工人們相應的工作證件，對于一些特殊的工作崗位必須要求工人們持證上崗，因為特殊的工作崗位往往關系到大家的生命安全問題，所以這點容不得半點馬虎。

三.工地要設立專門的安全管理員，平時要在工地各個崗位進行嚴格的檢查，發(fā)現安全隱患后要及時的和上級領導溝通并進行整治。

四.在工人們工作之前，要對工人們的工作環(huán)境和工作工具進行安全隱患排查，一定要確保萬無一失才可以讓工人們進行工作。這事關大家的生命安全必須要引起重視才可以。

這4名工人的死亡就代表著4個家庭的破碎，我們也希望施工單位能夠引以為戒，注重安全生產，杜絕此類事件的發(fā)生。