辭職報告寫作思路及要點公司不交社保辭職信怎么寫 ：寫出自己辭職公司不交社保辭職信怎么寫 的原因，在提出辭職公司不交社保辭職信怎么寫 的申請。具體如下范文所示，希望能夠幫助您。

尊敬的XX總：

您好!

屈指算來，我到公司已有X個月公司不交社保辭職信怎么寫 了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。因為公司不交社保這件事讓我感到非常生氣。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

簽名**。

年 月 日。

用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

寫辭職報告注意事項：

1、順利取得相應(yīng)的證據(jù)。

2、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)。

3、尋找合適的辭職理由。

4、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

5、措詞溫和，不可激化矛盾。

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)公司不交社保辭職信怎么寫 ，您好公司不交社保辭職信怎么寫 ：本人在單位努力工作，認真地完成各項任務(wù)，由于單位不繳社保，本人無法接受，故申請辭職，望您比準(zhǔn)。

公司沒有給公司不交社保辭職信怎么寫 我買社保公司不交社保辭職信怎么寫 ，辭職報告怎么寫，就寫不給購買社保提出辭職，可以提出勞動仲裁，補繳社保100%能勝訴。

要留有上班證據(jù)，如果沒有簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資。

如果你有證據(jù)證明用人單位存在違法在先的過錯行為（未依法為勞動者繳納社會保險費）屬實公司不交社保辭職信怎么寫 ，你就可以隨時立即向用人單位遞交緊急解除勞動合同信(《勞動合同法》第38條)公司不交社保辭職信怎么寫 ，要求用人單位給你一次性結(jié)清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，出具解除勞動合同證明(《勞動合同法》第50條)，同時向你支付經(jīng)濟補償金(《勞動合同法》第46條)。否則，你可以立即撥打電話12333向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行報案(《勞動保障監(jiān)察條例》第9條)，要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理。

緊急辭職信可以按照《勞動合同法》第38條的具體規(guī)定內(nèi)容情形來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫搜索筆者‘水6元’書寫的“緊急辭職信、緊急離職信、緊急辭職報告、緊急離職報告、緊急辭職通知書、緊急離職通知書、緊急解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。

《勞動合同法》第38條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

②未及時足額支付勞動報酬的；

③未依法為勞動者繳納社會保險費的；

④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

⑤因本法第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。