情況不同撫恤金臺州的撫恤金是多少 的額度也不相同。

事業(yè)編制撫恤金分為一下情況臺州的撫恤金是多少 ：1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。

3、喪葬費標準：因病4000元。因工或者公5000元。

4、遺屬生活困難補助費標準。非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

撫恤金臺州的撫恤金是多少 的標準是臺州的撫恤金是多少 ：對于工亡職工所供養(yǎng)的配偶臺州的撫恤金是多少 ，每月按工亡職工工資的40%發(fā)放臺州的撫恤金是多少 ，其他親屬每人每月按30%發(fā)放臺州的撫恤金是多少 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規(guī)定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費3200元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來

源可以按月領取生活補助，歸你奶奶，你奶奶放棄就歸子嗣。

退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難臺州的撫恤金是多少 的，按照國家有關規(guī)定給予補助。

死亡保險制度 （一）國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業(yè)單位死亡保險制度由喪葬補助費、

一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。 1．喪葬補助費

喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。 2．一次性撫恤金

一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給臺州的撫恤金是多少 ：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發(fā)給；批準為革命烈

士的，按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。 一次性撫恤金，國家機關職工死亡后，由其家屬戶口所在地的

民政部門發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。 3．遺屬生活困難補助

職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困

難補助標準，一般以能維持當?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國家機關及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標準。 遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數(shù)和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

2022臺州工傷保險工傷死亡待遇標準

（一）喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

（二）一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入臺州的撫恤金是多少 的20倍。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金標準為臺州的撫恤金是多少 ：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%

其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

注臺州的撫恤金是多少 ：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得超過因工死亡職工生前的本人工資。

【2022臺州工傷保險賠償辦理指南】

辦理條件

臺州市同一范圍內要參加工傷保險并在工作中受到或職業(yè)傷害的。

辦理材料

必要材料

1、《工傷“暢e辦”申請表》

2、《工傷認定申請表》

3、與用人單位存在勞動關系的材料

其他材料

1、本人身份證原件、復印件

2、授權委托書

3、醫(yī)療機構出具的門診病歷、住院病歷、手術記錄、出院小結、醫(yī)療診斷證明、臨床檢查、化驗結果報告等診療資料原件、復印件（職業(yè)病患者需提供職業(yè)錨診斷機構的診斷結論）

4、涉及第三人原因的需提供：①交警部門出具的《道路交通責任認定書》②交通損害賠償調解書或法院判決（調解）書

5、確定繼承權的法律文書、公證書

6、死亡證明、火化證明（臺州市內已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的無需提供）

7、供養(yǎng)親屬身份證

8、戶籍地未享受養(yǎng)老待遇承諾書

9、輔助器具費用發(fā)票

10、近期白底免冠1寸彩色照片（電子照片）

11、輔助器具配置（更換）備案表

12、交通食費用發(fā)票原件

辦理流程

工傷：工傷認定申報和受理→工傷認定→醫(yī)療費用結算（未持卡人員申領社保卡）勞動能力鑒定→傷殘待遇支付

工亡：工傷認定申報和受理→工傷認定→醫(yī)療費用結算→工亡待遇支付→養(yǎng)老、公積金、醫(yī)保賬戶余額提取

辦理地址及時限

辦理時限：審核通過臺州的撫恤金是多少 ，即時辦理

【法律分析】

（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；

（二）喪葬補助費臺州的撫恤金是多少 ：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

（三）一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的臺州的撫恤金是多少 ，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

一、企業(yè)職工死亡 撫恤金 標準是多少? 一次性撫恤金臺州的撫恤金是多少 ，按下列標準發(fā)給：因病或非非因 工傷死亡 的臺州的撫恤金是多少 ，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄?工資 10個月臺州的撫恤金是多少 ，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元的按4000元發(fā)給。 親屬撫恤金標準： 配偶：每月職工本人工資的40% 其他親屬：每人每月職工本人工資的30% 孤寡老人或孤兒：在上述標準的基礎上增加10% 二、死亡撫恤金的發(fā)放程序 (一)政策咨詢; (二)死亡人員所在單位(部隊)或人事部門按死亡性質和審批程序分別出具證明書; (三)直系親屬遞交證明書及家屬戶籍、 身份證 材料; (四)審核; (五)發(fā)給撫恤金。 三、關于一次性撫恤金計發(fā)辦法： 執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離 退休 人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調整為： (一)工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即 崗位工資 和 薪級工資 之和。 (二)離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。 (三)退職人員。按照《國務院關于頒發(fā)和的通知》規(guī)定輸退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。 (四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(內地)基本工資。 本《通知》下發(fā)的后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》即行廢止。 本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。 可見，全國各地的死亡撫恤金的標準絕不可能是一樣的，首先有一點就要結合當?shù)芈毠さ钠骄杖耄?，到底是因為什么樣的原因死亡的也會影響到撫恤金的計發(fā)標準，肯定因公死亡要比職工因 意外事故 死亡可以獲得的撫恤金要多一些。不同的情況下要領取撫恤金的，提交的材料也有差別。