全國統(tǒng)一的工傷咨詢電話為：12333。

工傷鑒定單位的電話可以打：12333。勞動者在工作過程中工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ，有可能發(fā)生人身傷害事故的工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ，而造成人身傷害事故的原因很多，有些是其工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷的情形包括在工作過程中受傷、患有職業(yè)病等。

工傷處理流程：

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

受傷后住院治療時(shí)，若發(fā)現(xiàn)住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時(shí)，應(yīng)及時(shí)要求院方糾正，否則工傷權(quán)益很難得到保障。

保管好就醫(yī)病歷，如果沒有初次就醫(yī)病歷，勞動保障部門可能不會接受工傷認(rèn)定申請;若病歷被用人單位拿走，可向就醫(yī)的醫(yī)院申請復(fù)印并加蓋公章。總之，沒有病歷，工傷認(rèn)定申請無法進(jìn)行。

1、市南區(qū)。辦理機(jī)構(gòu)工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ：青島市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)辦公室市南區(qū)辦事處。辦理地址工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ：青島市市南區(qū)福州南路9號2樓。辦理電話工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ：85971830。郵編工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ：266071

2、市北區(qū)。辦理機(jī)構(gòu)：青島市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)辦公室市北區(qū)辦事處。辦理地址：青島市市北區(qū)延吉路38號4樓。辦理電話：83668991。郵編：266024

12333是工傷鑒定中心的電話。

一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ，提交下列材料工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

二、鑒定等級

1、一級至四級為全部喪失勞動能力。

2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。

3、七級至十級為部分喪失勞動能力。

工傷傷殘鑒定中心各個地區(qū)不同電話也不同工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ，員工可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ，撥打12333直接詢問當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會電話即可。

發(fā)生工傷工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。你可以打114查詢當(dāng)?shù)厝松缇值碾娫拞枂?/p>

工傷保險(xiǎn)條例

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料工傷鑒定機(jī)構(gòu)電話 ；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。