公司倒閉后有限公司倒閉工資怎么算 ，員工工資應在破產清算過程中支付。根據(jù)《企業(yè)破產法》規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑧鍍斊飘a人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助等費用。 《中華人民共和國企業(yè)破產法》 第一百一十三條 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償有限公司倒閉工資怎么算 ：（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金有限公司倒閉工資怎么算 ；（二）破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

公司倒閉又可以稱為公司破產有限公司倒閉工資怎么算 ，多數(shù)情況下，公司倒閉是因為公司資不抵債，那么公司倒閉后員工工資該怎么辦呢?公司破產后，員工工資在破產清算資產處置收入中優(yōu)先清償。破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍斢邢薰镜归]工資怎么算 ：(一)破產人所欠職工有限公司倒閉工資怎么算 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。公司破產后，公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

企業(yè)倒閉了加班工資按照實際工作付出計算。公司倒閉后會進行破產財產清算有限公司倒閉工資怎么算 ，破產財產有剩余的，員工的工資（包括加班工資）優(yōu)先于債權人債權，所以如果公司破產清算后還有財產，應當優(yōu)先支付職工工資。如果公司支付給有限公司倒閉工資怎么算 他方，員工可以起訴。如果清算后沒有財產，就拿不到加班工資了。

【法律依據(jù)】

《破產法》第四十三條

破產費用和共益?zhèn)鶆沼蓚鶆杖素敭a隨時清償。債務人財產不足以清償所有破產費用和共益?zhèn)鶆盏?，先行清償破產費用。債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益?zhèn)鶆盏?，按照比例清償。債務人財產不足以清償破產費用的，管理人應當提請人民法院終結破產程序。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終結破產程序，并予以公告。