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徐州工傷報銷比例
工傷醫(yī)療費用的報銷比例徐州工傷報銷比例 ：如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險徐州工傷報銷比例 ，報銷比例為100%徐州工傷報銷比例 ，由用人單位支付；用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費用徐州工傷報銷比例 ，則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，按規(guī)定從工傷保險基金中支付。
【【法律依據(jù)】】
《中華人民共和國社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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工傷住院報銷比例是多少法律分析徐州工傷報銷比例 ：一、報銷比例：
1、目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%徐州工傷報銷比例 ，差額部分由單位承擔。
2、按《工傷保險條例》規(guī)定徐州工傷報銷比例 ，用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機構(gòu)繳納1—4級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用。
3、職業(yè)病退休工作病故后徐州工傷報銷比例 ，按《工傷保險條例》享受相關(guān)待遇。
二、報銷流程：
1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。
2、出院后持書、單位證明、醫(yī)療費用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉(zhuǎn)院審批表送工傷生育保險科初審。
3、財務(wù)科復核。
4、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導簽字。
5、次月10～15日持醫(yī)療保險證到財務(wù)科領(lǐng)款。
三、報銷條件：
1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務(wù)員醫(yī)療補助待遇。
2、必須持有省部門核發(fā)的工傷證或證明。
3、必須為一次性醫(yī)療費用或與工傷有關(guān)的疾病診治費用。
4、病歷、處方、出院小結(jié)、費用明細等相關(guān)資料齊全。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷報銷比例是什么法律分析：1、目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%徐州工傷報銷比例 ，差額部分由單位承擔。
2、按《工傷保險條例》規(guī)定徐州工傷報銷比例 ，用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機構(gòu)繳納1—4級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用。
3、職業(yè)病退休工作病故后徐州工傷報銷比例 ，按《工傷保險條例》享受相關(guān)待遇
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用徐州工傷報銷比例 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
徐州職工醫(yī)保報銷比例是多少1.一級醫(yī)院,起付標準以上至最高支付限額徐州工傷報銷比例 的部分按90%支付;
2.二級醫(yī)院,起付標準至10000元(含)徐州工傷報銷比例 的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付;
3.三級醫(yī)院,起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。
4.退休人員在上述支付比例的基礎(chǔ)上再提高5%。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險的個人徐州工傷報銷比例 ，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的徐州工傷報銷比例 ，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。
第三十條 下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛(wèi)生負擔的；
（四）在境外就醫(yī)的。
醫(yī)療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
工傷報銷比例用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的話徐州工傷報銷比例 ，工傷醫(yī)療費用報銷比例為100%，由用人單位支付徐州工傷報銷比例 ；用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
