【法律分析】：一、死亡賠償金：34793元×20年=695860元二、喪葬費：77364元÷12個月×6個月=38682元三、被扶養(yǎng)人生活費：20332元×(需要扶養(yǎng)年限)×(應(yīng)承擔(dān)份額)×(折算系數(shù))=( )四、殘疾賠償金賠償額六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 的計算公式：一級傷殘：34793元×20年=695860元；二級傷殘：695860×90%=626274元；三級傷殘：695860×80%=556688元；四級傷殘：695860×70%=487102元；五級傷殘：695860×60%=417516元；六級傷殘：695860×50%=347930元；七級傷殘：695860×40%=278344元；八級傷殘：695860×30%=208758元；九級傷殘：695860×20%=139172元；十級傷殘：695860×10%=69586元。五、精神損害撫慰根據(jù)受害人的傷情確定六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，最高50000元六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，一般評不上傷殘等級的沒有該項費用。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

保險小編幫您解答六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，更多疑問可在線答疑。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，享受以下待遇六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ；

2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

《廣東省工傷保險條例》第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。第35條　計發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

你說的不清楚六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，究竟是工傷的六級，還是人身損害的六級傷殘，這兩個是不同的概念，如果是工傷確定的六級傷殘。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果是人身損害賠償?shù)牧墏麣?，根?jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，2008年山東省六級傷殘城市居民賠償標(biāo)準(zhǔn)142650元，農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)為49850元。建議你最好當(dāng)面咨詢律師，網(wǎng)上咨詢雖然方便，但是效果有限，。希望對你有所幫助。此復(fù)

山東民橋律師事務(wù)所王志剛律師

在傷殘等級鑒定中規(guī)定六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 ，一級傷殘最嚴(yán)重，生活已完全不能自理，十級傷殘為最輕。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×14 個月= 35714 元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2019 的 60%支付。3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個月×2551 元 =102040 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個月×2551 元=20408 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元。