【法律分析】什么情況的傷屬于10級傷殘 ：（1)符合中度毀容標準之一項者什么情況的傷屬于10級傷殘 ；（2)面部有瘢痕什么情況的傷屬于10級傷殘 ，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；（3）全身瘢痕面積＜5%，但1%；（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（5)稚間盤突出癥未做手術者；（6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；（7)指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；（8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，（12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；（13)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；（14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者；（16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0. 8 ;（17)雙眼矯正視力0. 8 ;（18）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；（19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷到下列程度才能達到十級工傷什么情況的傷屬于10級傷殘 ：職工無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴什么情況的傷屬于10級傷殘 ，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙。工傷十級的具體情形：手掌、足掌植皮面積30%者；足背植皮面積100cm2；全身瘢痕面積5%，但≥1%；一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；其他。

【法律依據(jù)】

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.1

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1.符合中度毀容標準之一項者；

2.面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2；

3.全身瘢痕面積5%，但≥1%。

可以達到十級傷殘鑒定什么情況的傷屬于10級傷殘 的是器官部分缺損什么情況的傷屬于10級傷殘 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定。

【法律分析】

勞動能力鑒定結果分為一到十級，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級，然后依次減輕。不同的傷殘等級對應不同的傷殘補助金標準。根據(jù)相關法律規(guī)定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關材料。進行傷殘鑒定需要攜帶相關證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級什么情況的傷屬于10級傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。