商業(yè)險十級傷殘賠償標準商業(yè)保險賠償金額要根據(jù)購買的商業(yè)保險決定,不同的保險公司保險種類賠償金額有一定的差異。

工傷十級的賠償標準：一次性傷殘補助金7個月商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，一次性傷殘就業(yè)補助金4個月，賠償金額按照勞動者受工傷前的月平均工資進行計算。

其中一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月，由勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由社保部門從社?；鹬幸淮涡灾Ц督o勞動者本人，一次性傷殘就業(yè)補助金4個月，由勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人。

繳費比列：

由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：

一類為風險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。

二類為中等風險行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

三類為風險較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)等等。

1. 一次性傷殘補助金 6 個月商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，由社保機構支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。

2. 勞動合同期滿終止商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動合同的商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元. 一次性傷殘補助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療 補助金 2551 元=28061 元。

殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下：

一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘，十級傷殘只是喪失了部分勞動能力，對生活起居有很小的影響。國家為了保障勞動人員的利益不受侵害，在申請鑒定為了十級傷殘的時候，是可以向用人單位申請相應的經(jīng)濟補償。

二、商業(yè)保險 工傷 10級 傷殘 賠多少錢 商業(yè)保險 賠償金 額要根據(jù)購買商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 的商業(yè)保險決定商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，不同商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 的保險公司、保險種類賠償金額有一定的差異。具體可以在商業(yè) 保險合同 中找到，或者咨詢保險公司工作人員。 如果用人單位參加了 工傷保險 ，工傷保險基金會按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標準 工傷人員 停工留薪期 間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月。 工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責承擔費用。 工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活 護理費 。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付，其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。 工傷是困擾商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 我國勞動者的一類較為嚴重的傷害，我國的 勞動法 律規(guī)定，相關的用人公司必須為勞動者繳納相應的 社會保險 。在勞動者遇到這類傷害時可以向保險公司進行索賠，保護勞動者的合法權益不受傷害和損失。

十級傷殘賠償商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，本人七個月的工資。

然后其他的治療費，誤工費護理費，營養(yǎng)費交通費，等等，還是要繼續(xù)賠償，只是在賠償款當中傷殘賠償金，一次賠償商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 你本人七個月的工資。

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；

4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；

5.工傷賠償：

（1）如果繼續(xù)在單位工作商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

（2）如果選擇辭職不干商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。

6.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！

十級傷殘為6個月的本人工資。

《工傷保險條例》第三十五條商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

商業(yè)保險賠償金額要根據(jù)購買的商業(yè)保險決定，不同的保險公司、保險種類賠償金額有一定的差異。具體可以在商業(yè)保險合同中找到，或者咨詢保險公司工作人員。如果用人單位參加商業(yè)保險十級傷殘賠償標準 了工傷保險，工傷保險基金會按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。