員工未交社保發(fā)生交通事故
這個(gè)有點(diǎn)麻煩。
第一,關(guān)于未繳納社保問題,公司違反了勞動(dòng)合同法,因?yàn)槿艘阉劳?,無法再補(bǔ)交,可以根據(jù)工作年限主張相應(yīng)個(gè)人賬戶部分、以及本來可以享受員工未交社保發(fā)生交通事故 的撫恤金、喪葬費(fèi)部分。
第二,關(guān)于交通事故,交通事故賠償根據(jù)交警責(zé)任認(rèn)定賠償,但是如果符合工傷條件的(附后),還可以享受工傷死亡賠償,不過兩者不是重復(fù)享受,可以就高享受,因?yàn)楣疚蠢U納社保,所以工傷賠償由公司承擔(dān)。
上下班路上交通事故需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件,才能算工傷員工未交社保發(fā)生交通事故 :
1、需要在合理時(shí)間、合理路線的上下班途中;
2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所造成;
3、事故必須是非本人主要責(zé)任。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
公司沒給員工買保險(xiǎn),員工在下班后出交通事故能向公司索賠嗎這個(gè)要看具體情況員工未交社保發(fā)生交通事故 ,如果是下班途中遭受交通事故且自己不承擔(dān)主責(zé)、全責(zé)員工未交社保發(fā)生交通事故 的,構(gòu)成工傷,可以讓單位申請認(rèn)定工傷,然后做勞動(dòng)能力鑒定評(píng)級(jí)員工未交社保發(fā)生交通事故 ;
因?yàn)楣緵]有繳納社保,工傷評(píng)級(jí)后員工未交社保發(fā)生交通事故 的各項(xiàng)工傷待遇由公司賠償員工未交社保發(fā)生交通事故 ;
如果交通事故中自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé),就不構(gòu)成工傷,與公司沒有關(guān)系,不能向公司索賠
參保尚未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),員工上班途中遇交通事故身亡,公司賠還是社保賠?參保尚未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)員工未交社保發(fā)生交通事故 ,但是員工在上班的途中卻發(fā)生交通事故,導(dǎo)致身亡。到底是公司賠償還是社保賠償員工未交社保發(fā)生交通事故 ?根據(jù)法院的說理還是比較透徹的。一般員工在入職之后社保扣費(fèi)都是固定的時(shí)間,而且也會(huì)有空窗期。如果沒有達(dá)到首次扣費(fèi),員工就發(fā)生了工傷情況。一般都是由公司賠償,所以員工在入職之后,第一時(shí)間就應(yīng)該給員工繳納社保。這不僅是保全自己的利益,也是保全員工的利益。
在社會(huì)中每個(gè)工作者上班的待遇都不同,員工下班途中出現(xiàn)交通事故,偏偏單位沒有給員工繳納保險(xiǎn)。但為了逃避責(zé)任,竟然想方設(shè)法拖延時(shí)間。但是家屬肯定會(huì)通過法律救援幫助,向公司索賠賠償金。之前在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)一起案例,有一位男子下班也是想要搭乘同事順風(fēng)車回家。沒有想到電瓶車在途中就和一輛小轎車相撞,當(dāng)時(shí)男子被送到醫(yī)院搶救,最終不治身亡。
之前這位男子在公司工作了兩年時(shí)間,為生產(chǎn)廠長,在這個(gè)期間公司沒有為他繳納保險(xiǎn)。他的親屬在辦完喪事之后就向公司資源社會(huì)保障部,申請工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷鑒定確認(rèn)男子是屬于工傷范圍,也被認(rèn)定為工傷。男子是家庭的頂梁柱,家里有老人是沒有收入來源,日子很窘迫。在萬般無奈之下,男子家屬通過法律救援申請賠償,最終在法律的幫助下,才能安撫死者家屬情緒。
如果協(xié)商無果,法律就會(huì)起訴公司,其實(shí)在任何情況下公司都是不會(huì)拒絕的。但還是有很多公司會(huì)存在僥幸的心理,對于低級(jí)階段的員工都不會(huì)繳納社保,而且在發(fā)生意外之后也不會(huì)賠償。提醒大家一定要懂得法律意識(shí),在任何時(shí)候安全健康才是第一位。有很多公司都會(huì)簽訂合同,滿一年之后才會(huì)繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以在工作之前要了解清楚,要保全自己的權(quán)益。