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傷殘九級一次性賠償

在線問法 時間: 2023.04.15
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(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷九級一次性賠償多少錢

可按照工傷流程進(jìn)行計算傷殘九級一次性賠償 ,根據(jù)員工的傷情可初步判定為九級傷殘。1、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如傷殘九級一次性賠償 :員工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元2、在與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。以浙江省為例,9級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月的全省職工平均工資。4、法規(guī):《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資傷殘九級一次性賠償 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《浙江省工傷保險條例實施細(xì)則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付。已經(jīng)依法參加 基本養(yǎng)老保險 的工傷職工距按月享受 基本養(yǎng)老金 年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%傷殘九級一次性賠償 ;工傷職工 辦理退休手續(xù) 且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘9級一次性賠償金額有多少呢

工傷九級一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月傷殘九級一次性賠償 的本人工資。解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇傷殘九級一次性賠償 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資傷殘九級一次性賠償 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘9級一次性賠償多少

傷殘9級賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費和殘疾賠償金。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷殘九級一次性賠償 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證傷殘九級一次性賠償 ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的傷殘九級一次性賠償 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利傷殘九級一次性賠償 ,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)。

一、一級傷殘劃分依據(jù)。

1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;

2、意識消失;

3、各種活動均受到限制而臥床;

4、社會交往完全喪失。

二、二級傷殘劃分依據(jù)。

1、日常生活需要隨時有人幫助;

2、各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;

3、不能工作;

4、社會交往極度困難。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的傷殘九級一次性賠償 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

傷殘9級一次性賠償多少錢

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定傷殘九級一次性賠償 ,九級傷殘為9個月的本人工資。具體計算公式有傷殘九級一次性賠償 :醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)×人數(shù)。住院伙食補(bǔ)助費賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)×70%×人數(shù)×天數(shù)。輔助器具費計算公式傷殘九級一次性賠償 :輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量。停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇×醫(yī)療期護(hù)理費=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算)×護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)×護(hù)理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護(hù)理費賠償金額有三種情況:1進(jìn)食2翻身3大小便4穿衣洗漱5自傷殘九級一次性賠償 我移動。滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式:護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資×護(hù)理期限(月)×50%。大部分不能自理的計算公式:護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資×護(hù)理期限(月)×40%部分不能自理的計算公式:護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資×護(hù)理期限(月)×30%評殘后的護(hù)理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年。

傷殘9級一次性能陪多少錢?

工傷傷殘9級能賠償傷殘九級一次性賠償 的金額是:1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個月傷殘九級一次性賠償 ,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元;2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費

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傷殘九級一次性賠償

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