由于非承包商原因工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，造成連續(xù)停電9小時工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，乙方向甲方提出停電損失工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的索賠工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，其中人工窩工費應(yīng)該計算在內(nèi)。

因為停窩工損失費，是指承包方按合同規(guī)定或雙方協(xié)定的條款進入現(xiàn)場后，如因設(shè)計或發(fā)包方責(zé)任造成停窩工損失的費用，應(yīng)由發(fā)包方負(fù)責(zé)。內(nèi)容主要包括：在停窩工期間的現(xiàn)場施工機械停滯費、現(xiàn)場工人的工資及周轉(zhuǎn)性材料的維護和攤銷費。

施工機械停窩工損失費以定額中機械臺班的停滯費乘以停滯臺班量計算。其中工人停窩工損失費：停窩工總工日數(shù)乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯臺班量和工人停窩工總工日數(shù)，均應(yīng)扣除法定節(jié)、假日。周轉(zhuǎn)性材料的停窩工損失費可按實結(jié)算。按上述規(guī)定計算的停窩工損失費總和后，只計取稅金

擴展資料

停工應(yīng)注意的問題

（1）停工的經(jīng)濟性，是否在施工階段點上。應(yīng)注意停工對質(zhì)量或安全不能造成影響，并應(yīng)采取措施防止損失進一步擴大，否則責(zé)任自負(fù)。如主體封頂時停工，便于操作和控制，如地基完工施工主體前停工或主體封頂時停工，便于操作和控制，因為停工是手段，不是目的;但也不絕對，如高層建筑在十層以上時，拖欠款比較嚴(yán)重，并不一味要追求封頂。

（2）停工手續(xù)的證據(jù)化。停工應(yīng)當(dāng)是具備充足的理由及其相應(yīng)的證據(jù)。包括拖欠工程款，則應(yīng)有付款不足的證據(jù)，一般進度款相差1-2個月則不宜停工，一般應(yīng)考慮在3個月以上，當(dāng)然法律沒有明確的數(shù)額規(guī)定，施工單位應(yīng)視具體施工情況而定，停工前應(yīng)書面致函"發(fā)包人"即建設(shè)單位，停工應(yīng)報經(jīng)監(jiān)理單位，并經(jīng)監(jiān)理單位簽單確認(rèn)。如監(jiān)理單位或發(fā)包人不肯確認(rèn)甚至不肯簽收則應(yīng)采用郵寄的方式再向監(jiān)理或發(fā)包人郵寄一份停工報告，注意保留好郵寄憑證。

（3）停工的安全性。停工應(yīng)不影響工程質(zhì)量、不發(fā)生安全事故。因停工期間發(fā)生的安全、質(zhì)量事故均應(yīng)由施工企業(yè)承擔(dān)。

（4）停工過程中應(yīng)連續(xù)致函“發(fā)包人”，引起其重視。建議承包人應(yīng)在合理的時間間隔內(nèi)(一般為28天)，定期向發(fā)包方通報一次停工期間人工、機械的停置情況及補償報告，并要求發(fā)包方簽收、答復(fù)。

（5）停工之后，發(fā)包方不能就停工的時間長短作出明確判斷，承包方不能自行撤離施工現(xiàn)場的，如經(jīng)雙方協(xié)議，承包方退場則應(yīng)先辦好工程交接手續(xù)。首先，應(yīng)對己完工程量及質(zhì)量與發(fā)包人進行確認(rèn)；其次，應(yīng)簽訂工程移交單，將移交項目列明。

（6）停工期間，承、發(fā)雙方都應(yīng)實事求是地做好停工期間的有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄，最好能收錄有關(guān)的圖文資料，有必要的還可進行公證，以利于日后的停工補償計算工作。

（7）停工后也可分散或小規(guī)模施工。分包可以施工，也可作一些復(fù)工前準(zhǔn)備工作。

（8）停工應(yīng)與索賠相呼應(yīng)。施工單位有權(quán)停工，但要有足夠理由及證據(jù)，要符合法律規(guī)定，在此之下建設(shè)單位就應(yīng)當(dāng)給予賠償。施工單位應(yīng)對施工現(xiàn)場人員、設(shè)備等進行統(tǒng)計并由監(jiān)理確認(rèn)；編制停工索賠書報監(jiān)理公司確認(rèn)，并送至建設(shè)單位。不要在最后造價結(jié)算時再提停工索賠或再編資料，以免產(chǎn)生確認(rèn)上的困難和結(jié)算上的紛爭。

參考資料

百度百科-停窩工損失費

3.1 窩工人員人工費

總包商（包括分包商）在窩工情況下必然全部或者部分喪失勞動力工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的使用功效，而勞動力使用者的總包商（包括分包商）又必須對所使用的人工支付薪酬，因此，必然產(chǎn)生人員窩工賠償或補償?shù)姆墒聦?。目前國?nèi)沒有統(tǒng)一的建設(shè)工程項目人員窩工賠償或者補償標(biāo)準(zhǔn)，也未區(qū)分主體工程和零星工程人員窩工，同時也未區(qū)分諸如水利水電、道路橋梁、房屋建筑等不同建筑類型的人員窩工。在現(xiàn)有狀態(tài)下通常的人員窩工索賠和計算是，只要在確認(rèn)窩工人員和窩工工時的情況下，可以結(jié)合合同有關(guān)人工費用單價或者中標(biāo)文件中有關(guān)人工費用單價進行進行計算和索賠；在諸如總包合同或者分包合同沒有約定人工費用單價的情況下，可以適用實際用工地人工工時工資標(biāo)準(zhǔn)對窩工人員窩工工時費用作出準(zhǔn)確計算，對此全國各省市建設(shè)行政主管部門和各地定額站一般都已制定和發(fā)布了當(dāng)?shù)厝斯べM用（即各類人工工資）指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 機械設(shè)備窩工費

總包商（包括分包商）在窩工情況下其投入施工現(xiàn)場的機械設(shè)備必然全部或者部分閑置，其機械設(shè)備使用功效喪失，在機械設(shè)備失去效益功能的情況下，還不可避免地產(chǎn)生設(shè)備養(yǎng)護、折舊費用，因此，必然產(chǎn)生機械設(shè)備窩工賠償或者補償?shù)姆墒聦崱１娝苤?，建設(shè)工程項目機械設(shè)備使用費用通常是按照臺班定額標(biāo)準(zhǔn)計算臺班[臺班”是指一臺機械設(shè)備連續(xù)工作一個工作時段（通常為8小時）]費用的，但對于窩工機械設(shè)備的窩工定額臺班計價和數(shù)量計算卻比較混亂，沒有形成可供遵照執(zhí)行的具有法規(guī)性的全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，許多省市也沒有制定統(tǒng)一的地方標(biāo)準(zhǔn)，只有極少省市就建筑領(lǐng)域的某個特定領(lǐng)域制定有地方標(biāo)準(zhǔn)，因此，在司法實踐中，在窩工事實明確的情況下，如何計算窩工機械設(shè)備的窩工費用會面臨尷尬局面，困難重重，例如，一臺輪胎式叁立方米2型裝載機在某水電站進場公路項目窩工24小時，是計算一個臺班，還是計算1.5個臺班工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ？還是計算0.5個臺班工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ？沒有具體的窩工計算標(biāo)準(zhǔn)。在設(shè)備窩工閑置不產(chǎn)生功效的情況下，設(shè)備正常消耗除養(yǎng)護、折舊外基本停止，可否按正常臺班計價計算窩工損失工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ？如何計算窩工損失？也沒有全國統(tǒng)一的具有法規(guī)性效力的標(biāo)準(zhǔn)。

3.3 窩工所造成的其它實際損失

窩工除上述的人員窩工人工費用損失、機械設(shè)備窩工臺班損失外，還有諸如合理利潤、資金占用收益、設(shè)備租賃費用逆差等損失，這些損失除在正常施工狀態(tài)下有個指導(dǎo)性的利潤率外，在窩工狀態(tài)下如何計算損失和追索賠償，沒有形成統(tǒng)一的計算標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，除在合同或者中標(biāo)文件中形成有效約定外，在合同或者中標(biāo)文件沒有約定而又實際產(chǎn)生窩工事實時，無論在非訴訟調(diào)處、還是仲裁和訴訟過程中，處理起來是非常困難的。

停窩工損失費指施工單位按合同規(guī)定或雙方協(xié)定工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的條款進入現(xiàn)場后工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，如因設(shè)計或建設(shè)單位責(zé)任造成停窩工損失的費用，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：現(xiàn)場施工機械在停窩工期間的停滯費和現(xiàn)場工人在停窩工期間的工資以及周轉(zhuǎn)性材料的維護和攤銷費。

施工機械的停窩工損失費：定額中機械臺班的停滯費*停滯臺班量；

工人停窩工損失費：每工單價（25元）*停窩工總工日數(shù)，再以停窩工工資總額的30%作為管理費；

周轉(zhuǎn)性材料的停窩工損失費可按實結(jié)算。

按上述規(guī)定計算的停窩工損失費總和，只計取稅金，其中，機械停滯臺班量和工人停窩工總工日數(shù)，均應(yīng)扣除法定節(jié)假日。

下圖右上角為工地上現(xiàn)場窩工照片

拓展資料：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！?.1上述司法解釋實際上只規(guī)定工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。3.2一次性賠償喪葬費，就是按照標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，賠償6個月。其中，職工月平均工資應(yīng)當(dāng)按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

參考資料：《二級建造師管理與實務(wù)》中國建筑工業(yè)出版社；《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

因為用人單位的原因停工的工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，停工在一個工資支付周期內(nèi)的工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ；超過一個工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付生活費。

勞動部

《工資支付暫行規(guī)定》

第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

誤工的賠償依據(jù)工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，主要根據(jù)工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 你們確立的施工合同中關(guān)于誤工的約定處理方式。如誤工原因是你們造成的工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，那就不存在誤工賠償。還有就是對方原因產(chǎn)生的，主要有以下情形工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ：

一、《施工合同》中沒有此類約定：

1、對方賠償你的誤工損失，人工費依據(jù)當(dāng)?shù)氐娜斯ざ~規(guī)定進行賠償，其他損失依據(jù)你實際損失進行賠償。

2、你要找他們簽證誤工數(shù)及誤工損失數(shù)額，因為誤工補償在工程進行中，一般不進行結(jié)算。

二、《施工合同》中有此類約定

1、按約定數(shù)額進行賠償。

2、即使有約定，你們也要簽證誤工數(shù)和誤工損失數(shù)額。

按照合同或協(xié)議約定處理工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，在沒有約定因用人單位停工而要正常支付工資且月工資不低于工作地工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的最低工資標(biāo)準(zhǔn)工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 的情況下工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ，難以追索停工期間的補償或工資工人窩工工資補償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) ！