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膝蓋破裂屬于幾級傷殘

在線問法 時間: 2023.04.06
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中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.7七級5.7.1定級原則器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙,依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請,第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料膝蓋破裂屬于幾級傷殘:(一)勞動能力鑒定申請。
膝蓋輕微骨裂能評上多少級傷殘

1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,約可以評上九級或者十級傷殘的。

十級膝蓋破裂屬于幾級傷殘 :13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者膝蓋破裂屬于幾級傷殘 ;

九級:24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙;

2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

我想請問膝蓋骨碎裂6塊算幾級傷殘

如果沒有導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎膝蓋破裂屬于幾級傷殘 ,一般應(yīng)評定為九級傷殘膝蓋破裂屬于幾級傷殘 ;導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎膝蓋破裂屬于幾級傷殘 ,最高可以評定為七級傷殘。

至少可以評定為十級傷殘,如果導(dǎo)致遺留創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎,遺留中毒功能障礙可以評定為七級傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

23)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎,遺留中重度功能障礙;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎,遺留輕度功能障礙;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

膝蓋骨破裂可以評殘嗎?

評殘得去做醫(yī)學(xué)傷情鑒定膝蓋破裂屬于幾級傷殘 ,看你膝蓋破裂屬于幾級傷殘 的傷有多嚴(yán)重,是不是以后持續(xù)性的影響運動勞動能力,如果只是普通的骨裂以后應(yīng)該是不影響,能完全恢復(fù)的,要嚴(yán)重的話就不好說了。

膝蓋骨摔破屬于幾級傷殘

根據(jù)描述無法直接給出判定,最后要以是否存在功能性障礙來進(jìn)行判定,但是可以判定至少九級傷殘以上。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料膝蓋破裂屬于幾級傷殘 :

(一)勞動能力鑒定申請;

(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;

(四)職工身份證或其膝蓋破裂屬于幾級傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。

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