職工一旦因生產安全事故導致死亡，一般分為一次性補償和次性補償安全事故死亡賠償金分配 ；

法律分析

所謂生產安全事故，其實主要就是指生產經營單位在生產經營活動中發(fā)生安全事故死亡賠償金分配 的造成人身傷亡或者直接經濟損失安全事故死亡賠償金分配 的事故。而對于受害人來說，只有其認定成工傷，才能再次主張安全生產事故賠償。安全生產事故造成勞動者受傷安全事故死亡賠償金分配 的，勞動者受傷可以申請工傷賠償。而在安全生產事故中身亡的，會有一次性死亡補償金補償，次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍計算。按照賠償標準，一次性傷亡補償金是也是幾十萬，加上喪葬補助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金，死亡的職工家屬一次性獲得的補償平均在五六十萬。工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照相關法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一-次性工亡補助金?？梢陨暾埞ね?，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付安全事故死亡賠償金分配 ；用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

法律依據

《中華人民共和國安全生產法》 第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

產生道路交通事故安全事故死亡賠償金分配 ，在所難免有傷亡事故安全事故死亡賠償金分配 的狀況發(fā)生。假如在車禍事故中，造成 別人因安全事故身亡的，必須 對受害人親屬賠付死亡賠償金的。下邊就而言說死亡賠償金的分配占比。

最先，死亡賠償金不屬于死者財產，依據在我國《繼承法》要求，財產是死者身亡時遺留下來的合法財產，即是死前合理合法全部的，包含死者的房子，收益，存款，生活用具等合法財產。而死亡賠償金的理賠是在死者身亡后產生的，不屬于《繼承法》中要求的財產范圍，因此不可以當作財產解決。

依據最高人民法院有關案件審理人身安全侵權賠償案例法律適用，明確民事訴訟侵權行為精神實質損失賠償義務的表述要求，死亡賠償金應由死者直系親屬全部，應依照《繼承法》要求由第一次序繼承人合理合法開展分配，若沒有第一次序繼承人的，則由第二次序繼承人開展分配。

在分配占比上，同一次序的繼承人理應平等分配的標準不適感用以死亡賠償金的分配標準。同一繼承順序的，理應按繼承人與被繼承人一同生活的密切水平來分配市場份額，對未成年理應獲得優(yōu)惠待遇。

死亡賠償金正常情況下為家中生活共體組員一同獲得，受害人親屬不要求分配的，人民法院一般不主動給予分配。與此同時，假如申請辦理切分得話，在切分前，也應扣減死者殯葬事項所造成的具體花費，并以未成年、被法定監(jiān)護人的收益為本，剩下一部分依據一同生活的密切水平及生活收益情況，來源于等要素適度切分。

交通事故死亡賠償金是指機動車在道路上因為過車或者意外造成人身傷亡安全事故死亡賠償金分配 的事件安全事故死亡賠償金分配 ，賠償金主要是由肇事者給死者親屬所造成安全事故死亡賠償金分配 的物質性收入損失的一種補償。車禍死亡主要的賠償項目包括死亡賠償金、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、家屬交通費、家屬住宿費、誤工費、精神損害撫慰金等。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者是農村居民人均純收入的標準來計算，一般按照二年算。其中，然后年齡在六十周歲以上的，年齡每增加一歲，就減少一年安全事故死亡賠償金分配 ；七十五周歲以上的，按五年計算。死亡賠償金額具體計算方法如下：

1、城鎮(zhèn)居民：死亡賠償金=受訴法院上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年（60周歲以上的為：實際年齡-60；75周歲以上的按5年計算）

2、農村居民：死亡賠償金=農村居民人均純收入×20年（60周歲以上的為：實際年齡-60；75周歲以上的按5年計算）

3、60周歲以下人員：死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農村居民人均純收入×20年

4、60-75周歲人員：死亡賠償金=死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農村居民人均純收入×[20-(實際年齡-60)]

5、75周歲以上人員：死亡賠償金=死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農村居民人均純收入×5年

死亡賠償金分配比例

不幸意外死亡安全事故死亡賠償金分配 ，特別是交通事故導致的，是會有死亡賠償金的，但是對于死亡賠償金是怎么分配的，分配原則是什么，死亡賠償金是如何計算的呢，下面安全事故死亡賠償金分配 我為您詳細介紹 死亡賠償金分配比例 ，希望對您有所幫助。

一、死亡賠償金分配比例

1、根據《人身賠償解釋》中的精神，死亡賠償金是對死者余命年歲內收入“逸失”的賠償，其性質屬于財產性質的賠償，對此賠償金的分配應根據權利主體對死者的經濟依賴程度和生活關聯(lián)程度在共同生活的家庭成員之間進行分配，如果在同一順序中存有未與死者共同生活的其他近親屬，則其不能對此要求進行分割，但其可以通過主張精神損害撫慰金以及被扶人生活費等方式來獲得賠償。

2、鑒于《人身賠償解釋》采“繼承喪失說”理論，對于死亡賠償金之權利主體的確定，可參照《繼承法》的相關原則在近親屬之間進行分配。其中近親屬包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。當死者有第一順序繼承人時，則由配偶、父母和子女作為第一順序權利人在其之間進行分配;如果死者沒有第一順序繼承人的，則由第二順序繼承人作為權利人進行分配。

二、死亡賠償金分配原則是什么 1、分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。

由于死亡賠償金的性質是財產損害賠償，其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此，賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2、死亡賠償金的分割不同于遺產分配。

死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。

3、債權人可否對死亡賠償金提出主張

由于死亡賠償金不同于遺產，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權人沒有請求權，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務人也不能以死者生前欠其債務為由扣除部分或全部賠償金。

4、死亡賠償金能否根據死者生前的遺囑分配

遺囑是自然人按照法律的規(guī)定處分自己的財產，安排與此有關的事務，并于死亡后產生法律后果的單方民事法律行為，因而遺囑事實上也就是對遺產的處分行為。而死亡賠償金并非死者的遺產，不能通過遺囑的形式對其進行處分，只能按補償原則在繼承人之間適當分割。

三、死亡賠償金的具體計算 1、受害人在60歲以下

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年

2、受害人在60-74歲之間

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×【20年-(死亡人實際年齡-60歲)】

3、受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年

通過上文我對于 死亡賠償金分配比例 的介紹，我們可以知道死亡賠償金的分配應根據權利主體對死者的經濟依賴程度和生活關聯(lián)程度在共同生活的家庭成員之間進行分配，如果在同一順序中存有未與死者共同生活的其他近親屬，則其不能對此要求進行分割。如果您還有其他的法律問題歡迎咨詢律師。

死亡賠償金分配比例 @2019

生產安全事故 死亡賠償金 的數額應當按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。 根據《 工傷保險條例 》的有關規(guī)定安全事故死亡賠償金分配 ，職工因工死亡安全事故死亡賠償金分配 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金安全事故死亡賠償金分配 ： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％安全事故死亡賠償金分配 ，其他親屬每人每月30％安全事故死亡賠償金分配 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 另外根據《山東省安全生產條例》的有關規(guī)定，發(fā)生生產安全事故，造成生產經營單位的從業(yè)人員死亡的，死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，生產安全事故發(fā)生單位還應當向其一次性支付生產安全事故死亡賠償金。 生產安全事故死亡賠償金的數額，應當按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。 死亡者家屬獲得的工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得少于人民幣20萬元。