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異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.16
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異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,具體賠償如下:1、員工在務(wù)工期間受傷的異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工的救治醫(yī)療費(fèi),外出打工受工傷怎么算賠償外出打工受工傷異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后到用人單位或勞動(dòng)保障部門異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。
打工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

務(wù)工受傷異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)。員工務(wù)工受傷屬于工傷。具體賠償如下:1、員工在務(wù)工期間受傷的異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工的救治醫(yī)療費(fèi);2、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付員工工資;3、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工護(hù)理費(fèi);4、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi);5、員工在務(wù)工期間受傷的,若因受傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損傷殘的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘鑒定級(jí)別,賠償員工一次性殘疾補(bǔ)償金。

臨時(shí)工工傷沒有勞動(dòng)合同怎么賠償?

臨時(shí)工工傷沒有勞動(dòng)合同,員工可以要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

備注:綜上問(wèn)題所述打工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的賠償,建議大家應(yīng)該在打工的時(shí)候應(yīng)注意安全,如不幸發(fā)生意外,應(yīng)及時(shí)異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了解《工傷保險(xiǎn)條例》。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

外出打工受工傷怎么算賠償

外出打工受工傷異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后到用人單位或勞動(dòng)保障部門異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,享受工傷保險(xiǎn)待遇異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2022年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

2、住院膳食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%;

3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。本單位員工因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范;

4、輔佐用具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔佐用具限額規(guī)范;

5、罷工留薪。薪酬福利待遇不變異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由所在單位按月付出。

一、工傷社保報(bào)銷的范圍如下:

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用;

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用;

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

二、認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其異地打工半年受工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他情形。

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