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勞動能力鑒定申請表范本書
員工寫勞動能力鑒定鑒定申請是需要寫明員工姓名、年齡、民#族、身#份#證號碼等員工信息勞動能力鑒定申請表范本書 ，同時要寫明單位名稱勞動能力鑒定申請表范本書 ，員工在單位從事何種工作勞動能力鑒定申請表范本書 ，事#故發(fā)生經(jīng)過以及工傷認定書的編號等，最后表明傷情穩(wěn)定，滿足勞動能力鑒定的條件，申請鑒定。
申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求
（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提#供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)#系人姓名及電#話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)#系人。
（2）工傷認定決定書原件及復(fù)印件。
（3）攜帶被鑒定人本人身#份#證原件復(fù)印件。
（4）提#供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提#供住院病志原件（持患者本人身#份#證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提#供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢#查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。
申請工傷鑒定的醫(yī)#療期規(guī)定
申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)#療期
1-2個月勞動能力鑒定申請表范本書 ：頭皮裂傷、血腫；
3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組#織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神#經(jīng)萎#縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫#瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組#織挫傷）；
6個月：骨#盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神#經(jīng)萎#縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫#瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組#織挫傷；
1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出#血
1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。
工傷認定中勞動能力鑒定申請怎么寫勞動能力鑒定申請書勞動能力鑒定申請表范本書 ，基本格式勞動能力鑒定申請表范本書 ：申請人：工傷職工姓名、年齡、性別、籍貫、身份證號、工作單位、家庭住址、聯(lián)系方式等。事實和理由：（簡述工傷受傷經(jīng)過、治療結(jié)果、需要鑒定今后勞動能力鑒定申請表范本書 的勞動能力等）……。提交xxx勞動能力鑒定委員會，最后，申請人簽名，申請日期。
因患病申請勞動能力鑒定的申請范本怎么寫？《勞動能力鑒定申請書》申請書
xxx勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定申請表范本書 ：
傷（患）者： 性別： 年齡：
身份證號碼： 受傷時間：
受傷部位： 工傷認定書編號：
個人社保號： 所在單位：
現(xiàn)申請做： 鑒定。
申請人簽名：
（或單位蓋章）
年 月 日
申請須知：
1、申請時提交被鑒定人四張一寸近期免冠照片。
2、工傷認定書原件及復(fù)印件一份。
3、申請人和被鑒定人勞動能力鑒定申請表范本書 的身份證原件及復(fù)印件一份。
4、與工傷有關(guān)所有原始病歷資料。
5、復(fù)審鑒定須提供首次鑒定結(jié)論所有原件 份及復(fù)印件二份。
6、舊傷復(fù)發(fā)鑒定須提供：
①所屬工傷部門介紹信。
②第一次工傷鑒定結(jié)論。
③與工傷有關(guān)的所有病歷資料。
7、因病（非因工受傷）勞動能力鑒定勞動能力鑒定申請表范本書 ，需提供單位委托書或解除（終止）勞動合同證明。
工傷勞動能力鑒定申請書怎么寫？申報勞動能力鑒定所需勞動能力鑒定申請表范本書 的常規(guī)材料及要求
（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》勞動能力鑒定申請表范本書 ，表上貼上本人勞動能力鑒定申請表范本書 的近期一寸免冠照片勞動能力鑒定申請表范本書 ，若有單位負責(zé)則壓照片蓋上單位公章勞動能力鑒定申請表范本書 ；個人申請需提#供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)#系人姓名及電#話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)#系人。
（2）工傷認定決定書原件及復(fù)印件。
（3）攜帶被鑒定人本人身#份#證原件復(fù)印件。
（4）提#供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提#供住院病志原件（持患者本人身#份#證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提#供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢#查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。
《工傷保險條例》第四章
勞動能力鑒定
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動#功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動#功能障礙分為十個傷#殘等級
，最輕的為一級，最重的為十級。
